Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung

Nürnberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Teampeople

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und bearbeite spannende Trinkwasserprojekte.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für Ingenieur-Dienstleistungen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Trinkwasserversorgung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Trinkwasserversorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung in Nürnberg. Unser Mandant ist ein regional führender Anbieter von Beratungs- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Portfolio der angebotenen Planungsleistungen umfasst den Bereich des Hochbaus, der Verkehrsinfrastruktur, des Wasserbaus sowie vieler Umweltthemen. Es ist dem Unternehmen wichtig, als kompetenter, verlässlicher Partner seiner Auftraggeber alle Phasen der Planung eigenverantwortlich bearbeiten zu können. Ein langjährig gewachsenes Team aus qualifizierten Mitarbeitern, überaus stabile Kundenbeziehungen sowie eine beeindruckende Liste an Referenzprojekten verdeutlichen den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Hierbei ist es stets das oberste Ziel, bei enorm hoher Professionalisierung auch ein starkes "Wir-Gefühl" aller Beschäftigten zu erreichen. Das Unternehmen pflegt kurze Entscheidungswege sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil, mit großen Freiheitsgraden und Selbstverantwortung für alle Mitarbeiter.

DAS AUFGABENGEBIET

  • Leitung eines mehrköpfigen Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Jungingenieuren und Technikern/Zeichnern, inkl. Einstellung und Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Projektbearbeitung von Trinkwasserprojekten aller Größenklassen, überwiegend für kommunale Auftraggeber
  • Erarbeiten von Anträgen, Machbarkeitsstudien, Kostenvergleichsrechnungen und Versorgungskonzepten
  • Technische als auch wirtschaftliche Betreuung und Beratung der Auftraggeber
  • Fachliche Leitung von Planungsteams und Koordination mit ggf. externen Partnern
  • Proaktive Wissensweitergabe an junge Kollegen/-innen
  • Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber allen Projektbeteiligten

DER IDEALE KANDIDAT

  • Verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelt- bzw. Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung als Techniker.
  • Kann eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Trinkwasserversorgung (z.B. Wasserwerke, Aufbereitungsanlagen, Pumpwerke, Speicher, Rohrnetze) vorweisen.
  • Greift auf umfangreiches Fachwissen im Umgang mit gängigen Regelwerken und Gesetze DIN, DWA, HOAI, VOB, BGB etc. zurück.
  • Geht sicher mit IT-Lösungen wie BricsCAD, Stanet, Pipe-Express u.ä. um.

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit
  • Vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Freude an der Weitergabe erworbener Erfahrungen
  • Fähigkeit zur Projektbearbeitung in vernetzten, virtuellen Projektteams

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Unbefristete Festanstellung bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
  • Zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Familiär geprägte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung
  • Sehr guter Teamspirit
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • Regelmäßige und weit über die Firmengrenzen hinaus bekannte Firmenevents
  • Umfangreiche und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung sowie Nebenleistungen wie Job Bike, finanzielle Unterstützung sportlicher Aktivitäten, Betriebliche Altersvorsorge, etc.
  • Auf Wunsch Firmenfahrzeug, gerne E-Auto, privat nutzbar

Interesse, mehr zu erfahren? Kontaktieren Sie mich gerne.

Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung Arbeitgeber: Teampeople

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftssicheres und familiäres Arbeitsumfeld in Nürnberg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vertrauen und Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie ein Job Bike und betriebliche Altersvorsorge machen die Position als Teamleiter in der Trinkwasserversorgung besonders reizvoll.

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Kontaktdaten:

Teampeople Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Trinkwasserversorgung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Trinkwasserversorgung! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine Motivation und Begeisterung herausarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Trinkwasserversorgung mit Bravour zu bestehen

Leitung von Teams
Projektbearbeitung im Bereich Trinkwasserversorgung
Erstellung von Anträgen und Machbarkeitsstudien
Kostenvergleichsrechnungen
Versorgungskonzepte
technische und wirtschaftliche Beratung
fachliche Leitung von Planungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst und wie du diese in unserem Unternehmen einbringen kannst.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Trinkwasserversorgung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teampeople vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen großen Wert auf ein starkes 'Wir-Gefühl' legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Positionen gefördert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Trinkwasserversorgung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.

Kenntnis der relevanten Regelwerke

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Regelwerken und Gesetzen wie DIN, DWA, HOAI, VOB und BGB vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Teamführung

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Leitung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du jüngere Kollegen unterstützt und Wissen weitergibst, um das Team zu stärken.