Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Rekrutierung von Mitarbeitern im gewerblich-technischen Bereich.
- Unternehmen: Temporia 24 – ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsbedingungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalbeschaffung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10000 - 10000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) 38 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort
Du willst in deiner Rolle wirklich etwas bewegen und dafür echte Wertschätzung erhalten?
Dann passt du perfekt zu Temporia 24.
Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und starke Rahmenbedingungen – darunter überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Recruiter (m/w/d)
- Betreuung von Bestandsmitarbeitern
- Aktive Gewinnung von Mitarbeitern im gewerblich-technischen Bereich
- Ausbau unseres Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Mitarbeiter Rekrutierung
- Bewerbermanagement
- Personaladministration
- Ihr Profil als Recruiter (m/w/d)
- Du warst bereits in der Zeitarbeit, der Personalbeschaffung, Rekrutierung oder Betreuung von Mitarbeitern tätig
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch-, Polnisch-, Tschechisch- oder Rumänischkenntnisse
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, bist ein Teamplayer und unternehmensorientiert
- Erfahrungen im Umgang mit "Landware L1" Software / Zvoove One / Zvoove Experts / ZD
- In Erfurt bieten wir Ihnen
- Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung.
- Firmenfahrzeug + Tankkarte auch für den privaten Gebrauch.
- Boni-Modelle von bis zu 10.000 € pro Jahr bei Erreichen der internen Teamziele.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Freitags verkürzte Arbeitszeiten – durchschnittlicher Feierabend um 12:30 Uhr.
- 30 Tage Urlaub garantiert.
- Urlaubsgeld.
- Brückentage immer frei nur Rufbereitschaft.
- Unbefristete Festanstellung.
- Fitnessstudio und Aktivitätsbereiche in unseren Büroräumen.
- Individuelle Homeoffice-Regelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 50 € steuerfrei in Form von Gutscheinen.
- Teamevents (gemeinsame Urlaubsreisen auf unsere Kosten mit den internen Teams).
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.
- Monatliches Frühstück mit allen Kollegen in unserem Hauptsitz Erfurt.
- Offene Unternehmenskultur.
- Setze deine eigenen Ideen um.
- Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst.
- Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team.
- Immer ein offenes Ohr – gestalte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit.
- #J-18808-Ljbffr
Recruiter (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: Temporia 24
Temporia 24 bietet ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Gehalt und attraktiven Boni. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) in Erfurt erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Temporia 24 als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Temporia 24 relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Temporia 24-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Temporia 24 vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Temporia 24, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
