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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Heizungs- und Lüftungsanlagen bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner vor Ort und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Lüftungstechnik in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung oder Elektroinstallation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Inbetriebnahme von Wärmeerzeugern, Luftheizungs- und Lüftungsanlagen, aus eigener Produktion und von namhaften Herstellern, bei unseren Kunden in Kirchen und Baudenkmälern durch.
- Sie führen die technische Vermessung der Anlagen durch.
- Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Heizungsanlagen aus.
- Sie nehmen Regelungsanlagen in Betrieb, prüfen und parametrieren sie.
- Sie weisen die Betreiber vor Ort in die Anlagen ein.
- Sie erkennen und beheben Störungen an Heizungs- und Lüftungsanlagen, Heizungskomponenten, Steuerungen, Schaltschränken und Feldgeräten.
- Sie führen Änderungen und Umbauten an Elektroschaltschränken nach Schaltplänen sowie von Schaltungen nach Funktionsschemata aus.
- Sie lösen individuelle Kundenprobleme und beheben Reklamationen.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/Anlagenmechaniker, Kundendiensttechniker oder einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise mit Ausbildung zur Elektrofachkraft haben.
- oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur haben.
- idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung haben.
- in der Region Hessen und Umgebung wohnen.
- einen gültigen Führerschein der Klasse B haben.
- strukturiert, selbstständig und flexibel arbeiten.
- kommunikativ und teamfähig sind.
- Lust auf modernes Arbeiten mit einem Tablet haben.
- eine große Reisebereitschaft haben und gerne in ganz Deutschland und dem angrenzenden EU-Ausland unterwegs sind.
Das bekommen Sie bei uns:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Angestelltenverhältnis und ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- einen festen Ansprechpartner vor Ort und arbeiten heimatnah.
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- 1000€ Einstiegsprämie mit der ersten Abrechnung.
- die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Beruf zu vereinbaren.
- eine umfangreiche Einarbeitung und eine Arbeitsausstattung mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung.
- moderne und gut ausgestattete Fahrzeuge in unserem Fuhrpark.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad für die Privatnutzung zu leasen.
- ein überdurchschnittliches Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Vorholzeit).
- ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- ansprechende Zusatzleistungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Corporate Benefits).
Über uns:
Die Theod. Mahr Söhne GmbH ist ein modernes Familienunternehmen mit über 180-jähriger Geschichte und beschäftigt mehr als 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Von unserem Standort in der Hüttenstraße in Aachen aus betreuen wir Kunden in ganz Deutschland und Europa in den Gebieten Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima- und Regelungstechnik. Dabei können wir Kunden aus allen Bereichen mit unseren Sparten Anlagenbau, Kleinanlagenbau, Kundendienst und Kirchenheizung bedienen.
Servicemonteur (m/ w/ d) für Mitteldeutschland Arbeitgeber: Theod. Mahr Söhne
Kontaktperson:
Theod. Mahr Söhne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemonteur (m/ w/ d) für Mitteldeutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Heizung und Lüftung. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemonteur (m/ w/ d) für Mitteldeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Servicemonteur passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theod. Mahr Söhne vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Wärmeerzeuger und Lüftungsanlagen zu verstehen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Funktionsweise, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Kunden vor Ort einweisen musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass die Betreiber die Anlagen richtig nutzen können.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Störungen oder Problemen an Heizungs- und Lüftungsanlagen gestellt werden. Überlege dir, wie du solche Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.