Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in drei einzigartigen Senioreneinrichtungen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Das Theodor-Wenzel-Werk bietet eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Monatsgehalt, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Spätdienst und ein freundliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Einsätze und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4416 - 5398 € pro Monat.
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Ausschließlich Spätdienst | Berlin-Frohnau oder Berlin-Spandau oder Berlin-Charlottenburg | 4.416,58 € bis 5.398,43 € monatlich (Vollzeit, inklusive Flexpool-Zulage und Fachkraftzulage Altenhilfe)
Für unsere drei Senioreneinrichtungen in Frohnau, Spandau und Charlottenburg bauen wir einen Flexpool in der Altenpflege auf. In diesem Pool sind Sie keinem festen Wohnbereich zugeordnet. Sie arbeiten dort, wo Bewohnerinnen und Bewohner gerade Unterstützung brauchen. So lernen Sie drei Häuser mit ganz eigenem Charakter kennen und tragen gute Ideen von einem Team ins nächste. Willkommen sind Pflegefachkräfte aus der Altenpflege und aus der Gesundheits- und Krankenpflege.
Gearbeitet wird nur im Spätdienst von 13:45 bis 22:12 Uhr und an zwei Wochenenden im Monat. Ihren Dienstplan kennen Sie schon am Ende des Vorvormonats.
- Fachgerechte und bewohnerorientierte Pflege und Betreuung in der Grund- und Behandlungspflege
- Durchgeführte Pflegemaßnahmen dokumentieren und kontrollieren Sie sorgfältig
- Wechselnde Einsätze in unseren drei Pflegeeinrichtungen in Frohnau, Spandau und Charlottenburg
- Einsätze nur im Spätdienst und an zwei Wochenenden pro Monat
- Das Pflegekonzept setzen Sie mit um und entwickeln es gemeinsam mit den Teams weiter
- Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin oder -pfleger, bei ausländischen Abschlüssen mit deutscher Anerkennung
- Bereitschaft und Flexibilität, sich in neue Teams und auf verschiedenen Wohnbereichen einzuarbeiten, im Spätdienst und an zwei Wochenenden im Monat
- Einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ein freundliches Auftreten
- Deutsch, mit dem Sie sich im Pflegealltag gut verständigen können, im Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern ebenso wie im Team
Schön wäre außerdem:
- Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit als Werte, die Sie im Alltag leben
- Freude daran, Erfahrungen aus einem Haus ins nächste mitzunehmen
Umfassende Einarbeitung in allen drei Einrichtungen.
Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach AVR DWBO, EG 7, von 4.416,58 € bis 5.398,43 € monatlich bei Vollzeit (inklusive Flexpool-Zulage von 800 € und Fachkraftzulage Altenhilfe), bei Teilzeit anteilig. Die Einstufung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung.
Ein volles 13. Monatsgehalt sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
Urlaub nach AVR DWBO.
Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag zusätzlich zum Kindergeld.
Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und Kostenübernahme.
Zuschuss zum BVG- und Deutschlandticket, günstige Konditionen für ein Leasingrad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
Corporate Benefits und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Wenn Sie vorab etwas wissen möchten, rufen Sie uns gern an. Bei fachlichen Fragen zur Stelle und zum Flexpool ist Sabine von Paczensky und Tenczin für Sie da, bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsprozess ich.
Sabine von Paczensky und Tenczin, Einrichtungsleitung, 030 8109-1020
Patrick Manasse, Senior Recruiter, 030 8109-1115
Anschrift und Einsatzort:
- Theodor-Wenzel-Werk, Haus Friedenshöhe, Sigismundkorso 68-70, 13465 Berlin
- Theodor-Wenzel-Werk, Fischer-Dittmer-Heim, Hohenzollernring 119, 13585 Berlin
- Theodor-Wenzel-Werk, Haus Rüsternallee, Rüsternallee 4-6, 14050 Berlin
Der Flexpool verbindet die drei Senioreneinrichtungen des Theodor-Wenzel-Werks. Das Haus Friedenshöhe in Frohnau ist unser größtes Haus, mit 125 Bewohnerinnen und Bewohnern in drei Wohnbereichen. Es ist Mitglied im Netzwerk Palliative Geriatrie Berlin. Das Haus Rüsternallee liegt im Westend in Charlottenburg, nur wenige Gehminuten von der U-Bahn. Es bietet 89 Pflegeplätze in sechs Wohngruppen mit begrünten Terrassen. Das Fischer-Dittmer-Heim in Spandau ist ein kleines Haus mit familiärer Atmosphäre. Es liegt in einem ehemaligen Gründerzeit-Landhaus am Park und betreut seit über 70 Jahren ältere Menschen. Das Theodor-Wenzel-Werk ist ein evangelischer Träger mit über 830 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Berlin und gehört zum Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.
Besuchen Sie uns auf Kununu und machen Sie sich ein eigenes Bild vom Theodor-Wenzel-Werk als Arbeitgeber.
Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Flexpool in Berlin Arbeitgeber: Theodor-Wenzel-Werk e. V.
Das Theodor-Wenzel-Werk e. V. bietet als Arbeitgeber in Berlin-Zehlendorf eine wertschätzende und kommunikative Arbeitsumgebung, in der Pflege mehr ist als nur Versorgung. Mit unbefristeten Verträgen, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem angenehmen Arbeitsklima auf klimatisierten Stationen.
Kontaktdaten:
Theodor-Wenzel-Werk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Flexpool in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Theodor-Wenzel-Werk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Theodor-Wenzel-Werk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - Altenpfleger (w/m/d) im Flexpool in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Theodor-Wenzel-Werk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodor-Wenzel-Werk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
