Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte moderne Cloud-Infrastrukturen für große Unternehmen.
- Unternehmen: Top-tier Managed Cloud Provider mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Feste Anstellung, persönliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Cloud-Technologien und wachse in deinem Fachgebiet.
- Qualifikationen: Erfahrung als Cloud Engineer oder Systemadministrator und Begeisterung für Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Overview
Are you a Cloud Engineer or System Administrator ready to make an impact on large-scale cloud infrastructure projects?
We're a top-tier managed cloud provider delivering scalable infrastructure across Azure, AWS, and a VMware-Net App-based private cloud.
We're seeking a Cloud Engineer who’s passionate about delivering custom cloud solutions and maintaining highly available, modern environments.
In this dynamic and hands-on role, you’ll work on enterprise-level projects using the latest cloud technologies — with continuous opportunities to expand your skills and expertise.
Our team of around 70 professionals is driven by a shared mission: to build reliable cloud platforms that empower organizations to lead digitally.
Our infrastructure supports clients ranging from major corporations like VW, E.
ON, and GLS Bank to well-known publishers and agile, mid-sized enterprises.
- What You’ll Be Doing
- Collaborate with a skilled team of cloud engineers and systems admins to design and maintain robust IT environments.
- Build and operate infrastructure on both our private cloud platform and Microsoft Azure, using tailored solutions for each client.
- Embrace Dev Ops principles — using Kubernetes, Terraform, and CI/CD pipelines as part of an Infrastructure-as-Code approach.
- Manage complex, business-critical infrastructures and participate in on-call rotations for 24/7 reliability.
- Get hands-on experience with the cloud platforms used by some of Germany’s largest and most innovative companies — in a fast-moving tech environment where your voice is heard.
- Continuously improve your cloud skillset, with development opportunities in Kubernetes, Azure, and beyond.
- Work using agile methods including sprints, dailies, retrospectives, and Kanban boards.
- Thrive in a culture of knowledge-sharing, collaboration, and learning. We work on-site three days per week, with two days remote.
Perks and Benefits
Yes, we have free fruit and coffee — but that’s just the beginning
- Choose your own OS: Windows, mac OS, or Linux
- Permanent full-time contract
- Personal mentoring and structured onboarding
- Access to customized training and certifications
- Modern, ergonomic workstation setup
- Family-friendly perks, including a parent-child office
- Corporate benefits platform
- Health & wellness support
- In-house personal trainer
- Chill zone with games: table football, pinball, and more
What You Bring
- Experience in a similar role as a Cloud Engineer, System Administrator, or Dev Ops Engineer.
- Excitement for cloud technologies and eagerness to grow in areas like Kubernetes and public cloud platforms.
- Background in deploying and managing virtualized infrastructure.
- Familiarity with automation and Ia C tools (e. g., Terraform, Git, Jenkins, Ansible).
- A methodical and structured approach to resolving incidents and technical challenges.
- Proficiency in German (minimum B1 level).
- Certifications or experience in Azure, AWS, or Kubernetes are a big plus!
- Tools and Technologies You Might Use
- Ia C and Automation: Terraform, Ansible, Git, Jenkins
- Monitoring: Grafana
- Security: SIEM, SOAR
- How We Work
- Agile methodologies are standard
- Scrum
- OKRs
- Cross-functional collaboration
Not sure you check all the boxes?
That’s okay.
If this role sparks your interest, reach out anyway — even if you’re still growing into some areas.
We’d love to talk, answer your questions, and see if we’re a fit for each other.
And if your interests lean more toward architecture and strategy, we also have an open role for a Cloud Architect — let’s explore what works best for you!
- Job Details
- Seniority level: Mid-Senior level
- Employment type: Full-time
- Job function: Information Technology
- Industries: Technology, Information and Media
Cloud Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei THRYVE bewerben
Viele Unternehmen, wie THRYVE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf THRYVE und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von THRYVE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
