Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte automatisierte Workflows und Datenpipelines zur Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Spezialisten, die Leidenschaft in Beruf verwandeln.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Arbeit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder IT, Erfahrung in Prozessanalyse und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Anforderungen: Fließendes Deutsch, Bachelor-Abschluss, Tech / IT-Hintergrund.
Über uns: Wir sind über 100 Spezialisten, Innovatoren und Problemlöser, die Leidenschaft in Beruf verwandelt haben. Mit Open-Source und KI im Kern entwerfen wir intelligente, zukunftsorientierte Software, die den Status quo herausfordert. Von digitalen Assistenten bis hin zu E-Learning-Plattformen entwickeln wir Lösungen, die die Digitalisierung schnell vorantreiben.
Warum beitreten? Wir suchen einen Low-Code-Enthusiasten, der es liebt, intelligentere Workflows zu erstellen, Prozesse zu automatisieren und die Kraft der Daten freizusetzen. Wenn Sie es lieben, Komplexität in Klarheit zu verwandeln, bringt Sie diese Rolle ins Herz der Gestaltung unserer Arbeitsweise.
Was Sie tun werden:
- Automatisierungen, Workflows und Datenpipelines entwerfen und implementieren, um interne Prozesse zu beschleunigen.
- Mit Tools wie Make, Google Apps Script, Jira und APIs arbeiten.
- BPMN verwenden, um Prozesse zu kartieren und Optimierungen voranzutreiben.
- Die technische Einrichtung unseres neuen Daten- und Analysetools für OKRs, Berichterstattung und Risikoverfolgung übernehmen.
- Dashboards und Berichte erstellen, die intelligente Entscheidungen unterstützen.
- Mit Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um deren Arbeitsweise zu vereinfachen und zu beschleunigen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Abschluss in Wirtschaftsinformatik, IT oder einem verwandten Bereich. Bitte auch Zeugnisse einreichen.
- Solide Erfahrung in der Prozessanalyse, BPMN-Modellierung und Workflow-Optimierung.
- Starke technische Fähigkeiten mit Daten, APIs und Automatisierungstools.
- Eine strategische, aber praktische Denkweise – Sie sehen das große Ganze und setzen es um.
- Fähigkeit, End-to-End-Projekte unabhängig durchzuführen.
- Klare, strukturierte Kommunikation mit einer Vorliebe für Daten und Effizienz.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie, Finanzen und Beratung
Branchen: Finanzdienstleistungen, IT-Systemanpassungssoftwareentwicklung und Softwareentwicklung
Process Improvement Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Process Improvement Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei THRYVE bewerben
Viele Unternehmen, wie THRYVE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Improvement Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf THRYVE und die ausgeschriebene Position Process Improvement Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von THRYVE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
