Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain advanced Sicherheitssysteme und bieten technischen Support für Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich integrierte Sicherheitstechnologie mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender globaler Systemintegrator und Dienstleister, der sich auf integrierte Sicherheitstechnologie spezialisiert hat. Mit über 20 Jahren nachgewiesenem Wachstum und außergewöhnlicher Leistung ist es ihre Mission, der beste Dienstleister für ihre Kunden zu sein.
Unser Kunde sucht einen engagierten, ergebnisorientierten und innovativen Vollzeit-Sicherheitstechniker, der Teil ihres außergewöhnlichen Teams wird. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von erstklassigen Dienstleistungen für die geschätzten Kunden der Organisation, indem Sie auf Serviceanfragen reagieren, Kundenunterstützungsprogramme unterstützen und kleinere Projekte ausführen. Diese Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das die Flexibilität von Remote-Arbeit mit praktischer Vor-Ort-Arbeit bei Kunden kombiniert.
Als Sicherheitstechniker haben Sie die Möglichkeit:
- Komplexe Sicherheitssysteme zu installieren und zu warten
- Direkt mit Kunden zu arbeiten und technische Expertise zu demonstrieren
- Teil eines wachsenden, innovativen Unternehmens zu werden
- Ihre technischen Fähigkeiten durch kontinuierliche Schulungen zu erweitern
Verantwortlichkeiten
- Installieren, Programmieren, Testen, Reparieren und Warten verschiedener Systeme, einschließlich Sicherheits-, Brandmelde-, Lebenssicherheits- und Gebäudeautomationssysteme, mit Unterstützung nach Bedarf
- Mit Kunden und Kollegen zusammenarbeiten, um fachkundige technische Unterstützung und Schulungen bereitzustellen, komplexe Herausforderungen bei Bedarf an erfahrene Teammitglieder eskalieren
- Handbücher, Schaltpläne und Verdrahtungsdiagramme interpretieren, um Geräte mit Elektronikkenntnissen, Standard-Testinstrumenten und Handwerkzeugen zu reparieren
- Projektmanager mit kritischer Installationshilfe und Vorschlägen zur Verbesserung von Qualität und Rentabilität unterstützen
- Zur peer-orientierten Kultur der Organisation beitragen, indem Sie am Programm 'Recruit Awesome People' teilnehmen und der Organisation helfen, zu wachsen und Top-Talente an ihr Talentakquisitionsteam zu leiten
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten übernehmen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Mission der Exzellenz zu unterstützen
Anforderungen
Technische Fähigkeiten
- Grundkenntnisse im Bauwesen und die Fähigkeit, Systempläne zu interpretieren
- Fähigkeit, Blaupausen und Konstruktionszeichnungen zu lesen, einschließlich Verdrahtung, Markierung und Installationsmethoden (J-Hook, Kabelkanal, Rohr, Kabelunterstützung)
- Praktische mechanische und elektrische Fähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Bohrmaschinen, Schraubendrehern, Abisolierern, Handsägen und Crimpzangen
- Solide Grundkenntnisse in Mathematik und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
Persönliche Eigenschaften
- Starke Kundenorientierung und Bereitschaft, Service zu leisten
- Teamarbeit und kooperativer Arbeitsstil
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Ausführung technischer Aufgaben
- Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Erwerb neuer technischer Kenntnisse
Erfahrung
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Sicherheits- oder ähnlichen technischen Systemen wünschenswert
- Frühere Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil
Bildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
Sprachen
- Gute Kenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Deutsch (B2)
- Grundkenntnisse in Englisch für die Arbeit mit technischen Dokumentationen
Sonstiges
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich
Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das sowohl Büroarbeit als auch Vor-Ort-Arbeit bei Kunden umfasst. Das hybride Arbeitsmodell gibt Ihnen die Flexibilität, zwischen Remote-Arbeit und Vor-Ort-Einsätzen zu wechseln. Sie arbeiten mit modernsten Werkzeugen und Technologien und sind Teil eines Teams, das kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert.
Unternehmenskultur und Vorteile
- Urlaubs- und bezahlte Freizeitregelungen
- Chancen zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichem Lernen, unterstützt durch die jährliche Investition von 20 Millionen Dollar des Unternehmens in die Schulung seiner Mitarbeiter
- Flexible Arbeitsbedingungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Programme zur Gemeinschaftsengagement, einschließlich der Ermutigung von Kollegen, der Gemeinschaft etwas zurückzugeben
- Jährliche leistungsbasierte Gehaltsrunden
- Mitarbeiterevents
Die Organisation verpflichtet sich zu einer Kultur der Inklusion und Vielfalt und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Security Technician / Service Specialist Arbeitgeber: Tiger Resourcing Group
Als Procurement Specialist in der Frankfurter Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Fähigkeiten im Beschaffungswesen weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Ihnen Flexibilität bietet, sowie die Chance, an spannenden Projekten in einem globalen Dienstleistungsintegrator mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Technician / Service Specialist erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Technician / Service Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir einen Security Technician suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Skills klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Sicherheits- und Automatisierungssystemen!
Kundenorientierung zeigen:Wir legen großen Wert auf Kundenservice. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiger Resourcing Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheitstechnik und der Systeme, die du installieren und warten wirst, gut verstehst. Lies dir technische Handbücher und Schaltpläne durch, um dich auf mögliche Fragen vorzubereiten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir eine kooperative Arbeitsweise ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen Innovation fördert.
