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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Ansprache von Unternehmen und Überzeugung von Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wöchentliche Team-Lunches.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen
Unsere Account Executives kümmern sich um die proaktive Ansprache von Unternehmen innerhalb des definierten Gebiets und überzeugen sie von den Vorteilen unserer Lösung. Um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, arbeiten sie mit ihren Vorgesetzten und dem Marketingteam an individuellen Kampagnen und generieren eigenständig Termine und Abschlüsse. Darüber hinaus erhalten die Account Executives vorqualifizierte Termine von unserem Market Development-Team, um unsere Kundenbasis in Ihrem Gebiet aufzubauen und zu erweitern.
- Menschen mit hohen Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Nachgewiesener Erfolg im Vertrieb und beim Aufbau und der Erweiterung eines zugewiesenen Verkaufsgebiets
- Starke Erfahrung in der Nutzung von Telefonie, E-Mail und Videokonferenzen
- Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung digitaler Produktpräsentationen für unsere Interessenten in Ihrem Gebiet
Was Sie mitbringen
- Kundenorientierte Einstellung mit einem proaktiven, freundlichen und höflichen Stil
- Relevante Berufserfahrung in einem Software- oder Technologieunternehmen
- Direkte Erfahrung mit Remote-Access-Software ist von Vorteil
- Versiert im Umgang mit CRM-, Marketingautomatisierungs- und anderen Kommunikationssystemen
- Starkes Wissen über eine Vertriebsmethodik (MEDDIC, SPIN oder ähnlich)
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Schwedisch oder Norwegisch
Was wir bieten
- Zentral gelegenes Büro in Berlin
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage/Jahr in einer Vollzeitstelle
- Kostenlose Getränke und wöchentliches Teamessen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Account Executive with Swedish or Norwegian Arbeitgeber: Top Sales Recruitment
Kontaktperson:
Top Sales Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive with Swedish or Norwegian
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Executive bewirbst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um Beziehungen aufzubauen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du unsere Lösungen überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsstrategien betreffen. Wir wissen, dass Empathie und Verständnis für den Kunden entscheidend sind!
✨Tip Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive with Swedish or Norwegian
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Ob es um abgeschlossene Deals oder erfolgreiche Kampagnen geht – wir wollen sehen, was du erreicht hast und wie du das in unsere Firma einbringen kannst.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizierst. Verwende auch deine Sprachkenntnisse in Schwedisch oder Norwegisch, wenn möglich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Sales Recruitment vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du fließend Englisch sowie Schwedisch oder Norwegisch sprichst, nutze dies zu deinem Vorteil. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du die kulturellen Unterschiede verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Verstehe die Verkaufsstrategie
Mach dich mit gängigen Verkaufsmethoden wie MEDDIC oder SPIN vertraut. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite digitale Präsentationen vor
Da du für die Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen verantwortlich sein wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Voraus. Erstelle eine kurze Demo oder ein Beispiel, das du während des Interviews zeigen kannst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind hohe Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen, und gehe auf die Antworten ein. Das wird dir helfen, empathisch und kundenorientiert zu wirken.