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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere und manage Projekte im Bereich Elektromobilität in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrofahrzeuge mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, flexible mobile Arbeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-40% erforderlich, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten im EV-Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Fahrzeugtechnologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Stelle
Technische Verkaufsleiter (EV-Technologie)
Anforderungen
- Bildungsweg: Ein technischer oder kaufmännischer Abschluss ist erforderlich, vorzugsweise in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung und Interesse: Starkes Interesse und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik und Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Elektrofahrzeuge oder verwandte Sektoren.
- Vertriebs- und Ausschreibungskenntnisse: Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen ist von Vorteil, insbesondere im öffentlichen Verkehr.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (auf Geschäftsniveau) und Englisch (fließend) sind zwingend erforderlich.
- Kundenorientierte Denkweise mit Flexibilität und hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten.
- Unabhängiger, strukturierter und effizienter Arbeitsstil mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer selbstbewussten, überzeugenden Präsenz.
- Mobilität: Bereitschaft zu reisen, etwa 30-40% der Zeit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Projekt- und Kundenakquise: Aktive Akquise und Verwaltung von Projekten und Kundenbeziehungen innerhalb der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz), mit Fokus auf technische Aspekte.
- Öffentliches Ausschreibungsmanagement: Vollständige Verantwortung für die erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung öffentlicher Ausschreibungen im Zusammenhang mit Elektrobusse im öffentlichen Verkehr.
- Implementierung der Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -taktiken zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Technische und strategische Optimierung: Identifizierung von Möglichkeiten für technische und strategische Verbesserungen. Enge Zusammenarbeit mit internationalen externen Entwicklungspartnern zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Lösungen.
- Markt- und Trendanalyse: Analyse von Branchentrends und Kundenbedürfnissen zur Unterstützung der Entwicklung zukünftiger Produktangebote und der Expansion neuer Geschäftsbereiche, wie z.B. Nutzfahrzeuge.
Kernvorteile
- Corporate Benefits Programm: Zugang zu Rabatten von Einkaufsmöglichkeiten bis hin zu ermäßigten Preisen für Freizeitaktivitäten über ein spezielles Corporate Benefits Portal.
- Ergonomische Arbeitsumgebung: Arbeitsplätze sind mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, um Gesundheit und Komfort zu fördern.
- JobRad Leasingprogramm: Passen Sie Ihr bevorzugtes Fahrrad durch Gehaltsumwandlung an und leasen Sie es, um Fitness während der Pendelzeiten oder in der Freizeit zu unterstützen.
- Flexible mobile Arbeit: Möglichkeit, zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Zusätzliche Vergütung: Mitarbeiter erhalten ein 13. Monatsgehalt und einen zusätzlichen Urlaubsgeld.
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Schulungsprogramme für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Sprachkurse und Kommunikationsworkshops.
Erforderliche Erfahrung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Elektro- oder Fahrzeugtechnik.
Sales Manager (EV Technology) Arbeitgeber: Top Sales Recruitment
Kontaktperson:
Top Sales Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (EV Technology)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Elektromobilität!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektro- und Fahrzeugtechnologie. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Verkaufsstrategien und technischen Lösungen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (EV Technology)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Bereich B2B-Vertrieb oder bei öffentlichen Ausschreibungen.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns dein Können!
Zeig deine Leidenschaft!: Lass uns wissen, warum du dich für die Elektromobilität und Fahrzeugtechnologie begeisterst. Deine Motivation und dein Interesse sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Sales Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektrofahrzeugtechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um im Interview kompetent und engagiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder öffentliche Ausschreibungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus der Elektro- und Fahrzeugtechnik, um dein technisches Wissen zu zeigen. Achte darauf, auch die Verkaufsstrategien und -taktiken zu erwähnen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und dein kundenorientiertes Denken unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein starker Teamplayer bist, der auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kann.