HR Business Partner

Wenn Reisende nach einem Hotel suchen, möchten wir, dass trivago die offensichtliche Wahl ist! Durch den Vergleich von Preisen großer Buchungsseiten erleichtern wir es den Menschen, Hotels zu finden, die sie wollen, zu einem Preis, den sie lieben. In der lebhaften Stadt Düsseldorf nutzen wir täglich Chancen zum Lernen, Innovieren und hinterlassen einen bleibenden Eindruck in der Reisebranche. Eine Karriere bei trivago ist eine Reise, die für Menschen gestaltet ist, die kontinuierliche Entwicklung anstreben und in einem leistungsstarken Team gedeihen möchten. Hier finden Sie diejenigen, die keine Angst vor Veränderungen haben, sondern diese annehmen und jede Herausforderung in einen Weg zum Wachstum verwandeln.

Bereit, Ihre Fähigkeiten im HR Business Partnering bei trivago mit einem wirklich bereichsübergreifenden Ansatz zu steigern? Als Teil des Talent & Business Relations Teams sind Sie der vertrauenswürdige Partner für Ihre eigenen Geschäftsleiter und beraten in allen Bereichen von Führung und Leistung bis hin zu Vergütung und organisatorischen Veränderungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Projektleitungsrolle für die Integration unserer israelischen Einheit, bringen die Personalprozesse von trivago in diesen Kontext und steuern Personalbewegungen über die Matrix hinweg – ohne das, was die lokale HR dort bereits besitzt, zu duplizieren. Es ist eine Rolle, die die Tiefe des klassischen Business Partnerings mit der Breite der bereichsübergreifenden Projektverantwortung kombiniert und jemanden erfordert, der beides wirklich jonglieren kann, ohne den Überblick zu verlieren.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

• Beraten Sie unsere Produkt- und Analytik-Leiter zu komplexen Themen des Personalmanagements, einschließlich Führung, Leistungsmanagement, Vergütung und Personalplanung.
• Bieten Sie strategische Beratung während Veränderungsprozessen, wie z.B. organisatorischen Umstrukturierungen.
• Unterstützen Sie die Personalprognose und Nachfolgeplanung, indem Sie fundierte, datengestützte Ratschläge geben.
• Unterstützen Sie den Rekrutierungsprozess in Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Spezialisten, nehmen Sie an Interviews teil und beraten Sie bei Einstellungsentscheidungen.
• Agieren Sie als zentraler HR-Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte unserer israelischen Einheit zu bereichsübergreifenden Personalthemen.
• Leiten Sie die Einarbeitung und Integration der Führungskräfte der israelischen Einheit in die HR-Prozesse von trivago und koordinieren Sie mit den Stakeholdern von trivago.
• Steuern Sie Personalbewegungen zwischen den Einheiten, klären Sie Verantwortlichkeiten innerhalb der Matrix und fördern Sie die kulturelle Integration zwischen beiden Organisationen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Solide Erfahrung als HR Business Partner (mindestens 5 Jahre), einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Ausrichtung der HR-Strategie an den Geschäftszielen in Bezug auf Talent und organisatorische Themen.
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in einem bereichsübergreifenden, matrixartigen oder internationalen Kontext – gepaart mit den Multitasking-Fähigkeiten, um lokales Business Partnering und bereichsübergreifende Projektarbeit parallel zu betreiben, sowie der Anpassungsfähigkeit, um sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und proaktiv intelligente, pragmatische Lösungen zu finden.
• Fließendes Deutsch (C1-Niveau) und Englisch, unsere Unternehmenssprache, mit dem Selbstbewusstsein, in unterschiedlichen kulturellen Kontexten zu navigieren und über Einheiten und Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren.
• Eine echte Lernmentalität: Sie gehen Herausforderungen mit Neugier an, suchen nach Feedback und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Wachstum.
• Eine leistungsorientierte Denkweise: Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und haben die Entschlossenheit und Resilienz, diese zu erreichen.
• Eine offene und neugierige Einstellung gegenüber KI-Tools und Automatisierung: Sie erkunden aktiv, wie KI Ihre Arbeit verbessern kann, und freuen sich darauf, mit den sich entwickelnden Technologien zu wachsen.

Was Sie erwarten können:

• Während Sie wachsen, wachsen auch wir. Deshalb priorisieren wir bei trivago Ihre Entwicklung, bieten personalisiertes Coaching durch Nilo und stellen Workshops, Bildungsmeetups, Konferenzen, kostenlose Online-Lernkurse und Zugang zu einer voll ausgestatteten Campusbibliothek zur Verfügung.
• Umzug, um uns beizutreten? Kein Problem. Sie können auf die Visa-Unterstützung unseres Talent-Teams, ein Umzugspaket, ein zinsfreies Darlehen für Neuankömmlinge, kostenlose Sprachkurse und regelmäßige Team- und unternehmensweite Veranstaltungen zählen, um gemeinsam Erfahrungen zu sammeln.
• Das Leben passiert. Wir bieten selbstbestimmten Urlaub (mit mindestens 25 Urlaubstagen), flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Tage pro Jahr remote von einem anderen Standort innerhalb Deutschlands oder ausgewählten Ländern im Ausland arbeiten. Sie erhalten auch kostenlosen Zugang zur Heycare-Plattform für persönliche Nanny-Hilfe und einen Kinderraum auf dem Campus.
• Genießen Sie Ihre Bürotage. Nutzen Sie Ihr tägliches Kantinenbudget, um mit Kollegen in unserer Kantine zu Mittag zu essen, bedienen Sie sich an kostenlosen Snacks und Getränken in unseren Küchen, wählen Sie aus einer Vielzahl von Fitnessmöglichkeiten mit unserem Fitnessstudio vor Ort, Sportkursen und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und genießen Sie den Komfort ergonomischer Schreibtische und fokussierter Arbeitsbereiche.

Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei trivago in Betracht ziehen! Unser Engagement für die Förderung einer inklusiven und bereichernden Umgebung für alle Talente steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen, dass der Einstieg in eine neue berufliche Gelegenheit eine Mischung aus Aufregung und Neugier ist. Sollten Fragen auftreten, bevor Sie sich bewerben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Schließen Sie sich uns an, um einen positiven Einfluss auf das globale Reisen zu nehmen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!