(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d)

(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere Prozesse mit KI-gestützten Innovationen.
  • Unternehmen: Revolutioniere mit uns die Vermittlung von studentischem Personal in einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Weiterentwicklung und echte Verantwortung für deine Ideen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Veränderung zur AI-First Company und mache echten Impact.
  • Qualifikationen: Technologieaffinität, strategisches Denken und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 90000 € pro Jahr.

Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) bei ucm bist du Gestalter:in, Veränderer:in und Möglichmacher:in zugleich. Du treibst die digitale Transformation und Prozessoptimierung bei ucm entscheidend voran – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, KI-gestützte Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst smarte Lösungen und begleitest unsere Teams durch Veränderungsprozesse. Gemeinsam mit dir wollen wir ucm zur AI-First Company weiterentwickeln – datengetrieben, technologieoffen und mit echtem Impact.

Deine Aufgaben:

  • Prozesse verstehen & neu denken: Du analysierst unsere bestehenden Geschäftsprozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und entwickelst skalierbare Lösungen – mit einem besonderen Blick auf Automatisierung, Effizienz und AI-Potenziale.
  • AI als Gamechanger nutzen: Du identifizierst technologische Trends und evaluierst AI-Tools & -Anwendungen, die echten Mehrwert stiften – von Process Mining über Automatisierung bis hin zu generativer AI. Du treibst die Einführung neuer Technologien und befähigst Teams, diese produktiv einzusetzen.
  • Sparringspartner für die Geschäftsleitung: Du berätst das Management bei strategischen Fragestellungen und bringst datengetriebene, technologiegestützte Perspektiven ein – immer mit Blick auf Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
  • Veränderung gestalten & begleiten: Du führst Teams durch Veränderungsprozesse, schaffst Akzeptanz für neue Technologien und förderst eine Arbeitskultur, in der Experimente, Lernen und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind.
  • Projekte von 0 auf 100 bringen: Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung strategischer Initiativen – von der ersten Idee bis zum skalierbaren Ergebnis. Dabei arbeitest du hands-on, agil und zielorientiert.

Wen wir suchen:

  • Tech- & AI-Affinität: Du bist technologieoffen, verfolgst aktuelle Trends und Tools im Bereich KI (z.B. GPT, Automatisierung, Process Mining, No-Code/Low-Code) und erkennst schnell, wie man diese sinnvoll und wirkungsvoll im Business-Kontext einsetzt.
  • Strategie- & Umsetzungskompetenz: Du denkst unternehmerisch, arbeitest analytisch und bringst Dinge pragmatisch auf die Straße – auch wenn sich Prioritäten ändern oder der Weg zum Ziel mal nicht linear verläuft.
  • Change- & PMO-Skills: Du hast Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, Teams mitzunehmen und in einem dynamischen Umfeld Orientierung zu geben.
  • Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Projekte und Teams geleitet und dabei sichergestellt, dass alle Projektziele effizient und zielgerichtet erreicht werden. Du überzeugst durch Klarheit, Empathie und Begeisterungsfähigkeit – auch dann, wenn es mal komplex oder herausfordernd wird.

Was wir dir bieten:

  • High Impact: Du bist direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und gestaltest den Wandel zur AI-First Company aktiv mit.
  • Wachstum & Weiterentwicklung: Zugriff auf AI-Trainings, Weiterbildungen und persönliche Coachings – wir investieren in dich.
  • Attraktives Vergütungspaket: 65.000 bis 90.000 € brutto pro Jahr, in Ausnahmefällen auch höher – je nach Erfahrung und Potenzial. Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club oder BVG Ticket.
  • Echtes Ownership: Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Bühne, deine Ideen umzusetzen – keine Ja-Sager-Rolle, sondern Mitgestalter:in.

Über uns: ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

(Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ucm

ucm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und Prozessoptimierung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungspaketen und einer offenen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur fördert ucm nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Teamgeist. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

ucm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation und KI – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und Prozessoptimierung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann bewirb dich direkt über ucm.jobs. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit uns die digitale Zukunft gestalten wollen – vielleicht bist du ja unser nächster Möglichmacher!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Technologieaffinität
AI-Kenntnisse
Change Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ucm werden möchtest.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams durch Veränderungen geführt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Zeig deine Tech-Affinität!:Da wir auf digitale Transformation setzen, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und AI zeigst. Erzähl uns von Tools oder Trends, die du spannend findest und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Inhouse Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die digitale Transformation und Prozessoptimierung passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

AI und Technologie im Fokus

Da der Job einen starken Fokus auf KI-gestützte Innovationen hat, solltest du aktuelle Trends und Tools im Bereich KI kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen würdest, um Effizienz und Wachstum zu fördern.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, einen Geschäftsprozess zu analysieren oder Verbesserungspotenziale aufzuzeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst.

Change Management betonen

Da Veränderungsprozesse ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, in denen du Teams durch Veränderungen geführt hast. Zeige, wie du Akzeptanz für neue Technologien geschaffen und eine positive Arbeitskultur gefördert hast.