Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer Mission, Investieren zu vereinfachen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite mit führenden Finanzinstituten zusammen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Anstellungsart: Vollzeit
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: Wachstum
Upvest hat die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorgeplanung zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Unternehmen Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Das Unternehmen wurde 2017 von Martin Kassing gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 250 Mitarbeiter in ganz Europa. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, Deutschland, mit Niederlassungen in Tallinn, Estland, und London, UK.
Die Mission des Teams: Das Wachstumsteam bei Upvest treibt unsere Markteinführungsaktivitäten voran, die Marketing, Vertrieb und Kundenservice umfassen. Unsere Mission ist es, der Marktführer im Bereich Investment-as-a-Service für Europas führende Broker, Banken, Vermögensverwalter und nicht-finanzielle Plattformen zu werden.
In dieser Rolle arbeiten Sie direkt mit unserem Director of Growth, Alex Reichhardt, zusammen, um unseren Unternehmensvertrieb voranzutreiben - unsere Kunden zu gewinnen und zu begeistern und eng mit unseren Wachstums- und Launch-Teams zusammenzuarbeiten, um großen Finanzinstituten zu helfen, ihre Investitionsangebote zu digitalisieren.
Ihre Aufgaben:
- Den gesamten Verkaufszyklus bis zum Vertragsabschluss übernehmen, um Verkaufsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
- Das Geschäft durch ein konsultatives Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden aufbauen und überzeugende Verkaufsunterlagen entwickeln, die das Wertversprechen von Upvest effektiv kommunizieren.
- Starke Kunden- und Branchenbeziehungen durch regelmäßige Kundenanrufe und Networking-Events aufbauen und pflegen.
- Zu unseren Vertriebsunterstützungsbemühungen und Prozessverbesserungen beitragen, indem Sie Kundeninsights teilen und Best Practices vorantreiben.
- Ein nahtloses Onboarding-Erlebnis für Kunden durch effektive Kommunikation mit unserem Implementierungsteam ermöglichen.
Was Sie mitbringen:
- 4-6+ Jahre Erfahrung in vertriebsbezogenen Rollen (idealerweise im Bereich Investitionen, Banking oder Vermögen), idealerweise in einem B2B-Umfeld und mit API-basierten Produkten.
- Frühere Erfahrung und starkes Interesse an Investitionen, Wertpapierhandel und Software-/Infrastruktur-as-a-Service-Produkten.
- Nachgewiesene Expertise in B2B-Vertriebsmethoden, wie z.B. lösungsorientiertem/beratendem Verkauf.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu kommunizieren.
- Starke Beziehungsaufbau- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Proaktive Übernahme komplexer Projekte mit zuverlässiger Kommunikation.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie:
- Erfahrung im Verkauf an Banken oder Vermögensverwalter haben.
- Ein umfassendes Verständnis der Investmentbranche und ihrer aktuellen Trends besitzen.
- Ein starkes berufliches Netzwerk in der Investmentbranche haben.
- Bevorzugung für Kandidaten mit Wohnsitz in Berlin / remote Deutschland und fließend in Deutsch (C2).
Warum Upvest?
- Wir arbeiten daran, ein schwieriges Problem zu lösen: die europäische Wertpapierfinanzierungsinfrastruktur zu verbessern.
- Wir investieren in Sie, mit Zugang zu einem persönlichen Coach, Entwicklungsbudget und vielen Möglichkeiten, in Ihrer Rolle zu wachsen.
- Wir legen großen Wert auf eine hohe Auswahl bei der Einstellung.
- Wir leben in einer Kultur der Ermächtigung, des Vertrauens und der Offenheit.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Senior Account Executive Germany (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Als Arbeitgeber bietet Upvest eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliches Wachstum setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem großzügigen Entwicklungsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, was Upvest zu einem attraktiven Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive Germany (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir deine Verbindungen nutzen können, um die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Investmentbereich und wie du dazu beitragen kannst, Upvests Mission zu unterstützen. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an Upvest und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive Germany (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Upvest arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Investmentbereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie Upvest ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im consultativen Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um zu zeigen, wie du zum Wachstum deines vorherigen Unternehmens beigetragen hast und wie du dies auch bei Upvest tun kannst.