Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Veeva, ein führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Karriereaufstieg und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Lieben Sie Technologie, möchten aber mehr als nur programmieren? Wenn Sie nach sinnvollen Arbeiten mit großem Einfluss suchen und die Möglichkeit haben möchten, direkt mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu entwerfen und komplexe Probleme zu lösen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Das Technical Consultant Development Program (CDP) ist ein beschleunigter Weg, der Berufseinsteiger in hochwirksame technische Berater verwandelt – Sie werden befähigt, Produktionscode zu schreiben, benutzerdefinierte Integrationen zu erstellen und Unternehmens-Cloud- und KI-Lösungen bereitzustellen, die globalen Unternehmen im Bereich Life Sciences helfen, lebensverändernde Therapien für Patienten bereitzustellen.
Als kundenorientierter technischer Berater werden Sie Veevas branchenführende SaaS-Plattformen und KI-Lösungen direkt an Kunden anpassen und bereitstellen. Diese praktische Rolle gibt Ihnen sofortige Verantwortung, um komplexe geschäftliche Herausforderungen in produktionsbereite Softwaresysteme für Kunden im Bereich Life Sciences zu übersetzen. Wir bieten umfassende Schulungen im Fachgebiet und in der Technik zu Beginn des Programms, was dies zu einem idealen Beschleuniger für hochqualifizierte Absolventen macht, die eine Karriere an der Schnittstelle von Unternehmens-Cloud-Architektur und kundenorientierten technischen Dienstleistungen aufbauen möchten.
Im Rahmen des Technical Consultant Development Program werden Sie:
- Schnell aufsteigen: Ihr Weg beginnt mit einem intensiven, ingenieurfokussierten Einarbeitungsprogramm, das darauf abzielt, tiefgehende technische Expertise in Veevas Vault-Plattform, APIs und benutzerdefinierter Entwicklung aufzubauen.
- Durch praktische Erfahrung lernen: Sie übernehmen innerhalb der ersten drei Monate echte Ingenieursverantwortung, schreiben Produktionscode, entwickeln benutzerdefinierte Integrationen und arbeiten direkt mit Kunden zusammen, um komplexe technische Herausforderungen zu lösen.
- Gemeinsam wachsen: Lernen Sie Seite an Seite mit erfahrenen technischen und Migrationsarchitekten, die Ihr Wachstum priorisieren und Sie durch komplexe Systemdesigns führen.
- Ihre Zukunft aufbauen: Beschleunigen Sie Ihre Karriere vom Associate zum Consultant in weniger als zwei Jahren.
Was Sie tun werden:
- Lösungen erstellen: Schreiben Sie Produktionscode, entwickeln Sie benutzerdefinierte Integrationen und implementieren Sie Veeva AI-Tools auf der Vault-Plattform.
- Architektur und Migration: Arbeiten Sie direkt mit Migrationsarchitekten zusammen, um benutzerdefinierte Backend-Logik zu entwerfen und komplexe Datenmigrationen durchzuführen.
- Interne Tools bereitstellen: Entwickeln Sie moderne, entwicklerorientierte Tools, die global im Veeva Services Engineering-Team verwendet werden.
- Technische Lieferung übernehmen: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag echte architektonische Verantwortung.
Was wir suchen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich mit starkem technischem Hintergrund.
- Technische Grundlage: Nachgewiesene Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten im technischen Storytelling.
- Drive: Blühen Sie in einer herausfordernden, intensiven Umgebung auf.
- Analytisches Denken: Starke kritische Denkfähigkeiten und nachweisliche akademische Leistungen.
- Integrität: Wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie „das Richtige tun“.
- Arbeitsmoral: Engagement für Exzellenz und Leidenschaft für harte Arbeit.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu reisen, wenn nötig (bis zu 20 % der Zeit).
- Erfahrung: Jüngster Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums.
Wünschenswert:
- Sprachen: Erfahrung mit Python, C, HTML, Java, JavaScript oder SQL.
- Cloud: Vertrautheit mit Cloud-Plattformen (AWS/Azure).
- KI-Tools: Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools oder CLI-Assistenten.
Der Prozess: Unser Prozess ist schnell, effizient und respektvoll. Hier sind die Schritte:
- Bewerbung: Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein.
- Erste Antwort: Innerhalb einer Woche erhalten Sie eine Benachrichtigung über den nächsten Schritt.
- Interview: Ein 60-minütiges Interview mit einem Veeva-Leiter.
- Technische Herausforderung: Eine 30-minütige Online-Technik-Herausforderung.
- Fallstudie: Nach der Codierungsherausforderung gibt es eine Fallübung.
- Entscheidung: Innerhalb einer Woche erhalten Sie ein Angebot oder eine Mitteilung, dass wir nicht fortfahren.
- Verpflichtung: Sie haben zwei Wochen Zeit, um Ihr Angebot anzunehmen.
Vergütung: Einstiegsgehalt: 48.000 EUR. Nach einem Jahr, bei guter Leistung, erhalten Sie eine Gehaltserhöhung und nehmen an unserem Bonusprogramm teil.
Hybrid-Arbeitsumgebung: Wir verlangen von Associate Consultants, dass sie in angemessener Pendelentfernung von Veevas Büro in Frankfurt oder Berlin wohnen.
Veeva ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting Arbeitgeber: Veeva Systems
Veeva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere als Associate Consultant in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit einem einzigartigen Entwicklungsprogramm, das auf praktische Erfahrungen und persönliche Verantwortung setzt, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, von Anfang an einen echten Einfluss auf die Pharma- und Biotech-Branche zu haben. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, sowohl im Büro in Frankfurt oder Berlin als auch remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Veeva Systems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Veeva Systems vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Technical Consultant - Entry-Level Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Veeva Systems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veeva Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
