Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Maßnahmen und pflege Beziehungen zu Distributoren in der D/A/CH-Region.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Laptop und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem spannenden Markt und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
Bevorzugte Standorte: Bonn, Köln oder München (Home-Office möglich)
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Vertriebsfachkraft für eine strategisch Channel Außendienstposition. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern seiner Branche, beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende und ist mit zahlreichen Vertriebs- und Produktionsstandorten global vertreten.
Vom Home-Office aus betreuen und entwickeln Sie Beziehungen zu Distributoren und OEM-Kunden in der D/A/CH-Region, Osteuropa und Benelux.
Sie fungieren als Spezialist/in für unser vollständiges Produktportfolio, treiben das Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet voran und pflegen gleichzeitig bestehende Kontakte in Distribution.
Was unser Kunde anbietet:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Ihre Ideen, Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden
- Flexible Strukturen und flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Leistungsorientierte Vergütung, die am gemeinsamen Erfolg ausgerichtet ist
- Ein motiviertes, dynamisches Team, das Erfolg, Freude und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt
- Firmenwagen, Laptop, iPad und Mobiltelefon zur privaten Nutzung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen gemeinsam mit Distributionsleitern zur Unterstützung regionaler Geschäftsziele
- Schnittstelle zwischen zentralen Unternehmensbereichen und Niederlassungen zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation
- Identifikation von Schlüsselkunden und wachstumsstarken Markt- und Industriesegmenten
- Analyse von Kundenanwendungen und Abgleich mit Produkt- und Marktfokus
- Regelmäßige Besuche der Niederlassungen zur Beziehungspflege, Leistungsbewertung sowie Durchführung von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
- Prüfung von Anwendungen, Angeboten und Geschäftsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von Projekten innerhalb der Vertriebspipeline
- Koordination von Produkt- und Systemschulungen für Distributor-Teams
- Teilnahme an gemeinsamen Kundenbesuchen mit Distributoren sowie EMS- und Auftragsfertigungspartnern
- Weitergabe neuer Geschäftsmöglichkeiten an Market Development Manager und Unterstützung der Qualifizierungsprozesse
- Prüfung von Design-Registrierungen und Beratung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 60% Reisebereitschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, idealerweise technisch geprägten Vertriebsfunktion
- Kenntnisse im Bereich Elektromechanik oder Halbleitertechnologien von Vorteil, jedoch nicht zwingend; ausführliche Produktschulungen werden bereitgestellt
- Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und soziale Kompetenz
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme oder die Zusendung Ihrer Unterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Regional Distribution Account Manager - Central Europe Arbeitgeber: Virtual Hire Staffing
Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Distribution Account Manager - Central Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Virtual Hire Staffing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Virtual Hire Staffing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Virtual Hire Staffing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Virtual Hire Staffing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Distribution Account Manager - Central Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Virtual Hire Staffing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Virtual Hire Staffing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Virtual Hire Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
