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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohnabrechnung durch und sei Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnabrechnung und unterstütze ein motiviertes Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenfeld:
- Durchführung der Lohnabrechnung
- Ansprechpartner für unsere Niederlassungen sowie für Ämter und Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung von Lohnpfändungen sowie Erstellung und Verwaltung der zugehörigen Drittschuldnererklärungen
- Verantwortung für die Kontenklärung und Abstimmung der Lohnverbindlichkeits- und Forderungskonten
Ihr Qualifikationsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit DATEV und zvoove Payroll sind hilfreich aber keine Voraussetzung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: VISSIO Servicegroup
Kontaktperson:
VISSIO Servicegroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Bewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir freuen uns über deine Unterlagen und können dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit DATEV oder zvoove Payroll gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesem Bereich auskennt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISSIO Servicegroup vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohnabrechnung gut verstehst. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und zvoove Payroll, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungsträger
Mach dich mit den verschiedenen Ämtern und Sozialversicherungsträgern vertraut, mit denen du möglicherweise kommunizieren musst. Bereite einige Fragen oder Beispiele vor, um zu zeigen, dass du die Abläufe und Anforderungen kennst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Loyalität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zahlenverständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Zahlenverständnis zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einfache Berechnungen durchzuführen oder deine Herangehensweise an die Kontenklärung zu erläutern. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.