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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Pflege von Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, jährliche Gehaltserhöhungen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Prämien und regelmäßige Events zur Teambildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft Akzent Mitte einen Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Berlin. Akzent Mitte ist ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit. Wir sind stolz darauf, ein dynamisches und engagiertes Team zu haben, das unser Wachstum und unseren Erfolg unterstützt.
Wir bieten:
- Weihnachtsgeld: Eine zusätzliche Vergütung, um die Weihnachtszeit noch schöner zu machen.
- Jährliche Gehaltserhöhungen: Wertschätzung Ihrer Arbeit und Leistung durch regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Urlaub: Mindestens 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie am 24.12. und 31.12. jeweils einen Tag Betriebsferien.
- Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte durch unser Vorteilsprogramm - Bis zu 60% sparen bei über 400 Partnern wie z.B. toom Baumarkt, SportScheck, Conrad, Zalando und vielen mehr.
- Pluxee-Prämie: Monatliche Prämie von bis zu 40 EUR.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zur Sicherung Ihrer Zukunft.
- Kita-Zuschuss: Unterstützung bei den Betreuungskosten Ihrer Kinder.
- Vermögenswirksame Leistungen: Zusätzliche finanzielle Unterstützung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien: Attraktive Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen.
- Events: Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
...und wir haben immer ein offenes Ohr für Sie!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern während des Beschäftigungsverhältnisses.
- Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kundenprojekte.
- Disposition: Effiziente Einsatzplanung und -steuerung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Mitarbeiterqualifikationen.
Ihr Profil:
- Ausbildung und Berufserfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert, ist aber kein Muss, gerne Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Führerschein: erforderlich, für Fahrten zu Kunden.
- Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Serviceorientierung.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf eine neue Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cindy.hanusa@akzent-mitte.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 030 28399121 gerne zur Verfügung.
Cindy Hanusa
Stellv. Niederlassungsleiterin
Personaldisponenten (m/w/d) Arbeitgeber: VISSIO Servicegroup
Kontaktperson:
VISSIO Servicegroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponenten (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Personaldienstleistung begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl kommunikativ als auch organisiert ist – das sollte sich in deinem Lebenslauf widerspiegeln!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VISSIO Servicegroup vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Akzent Mitte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Qualität und Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Rolle. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.