Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren und sicherstellen der bedarfsgerechten Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Vitanas Senioren Centrum mit familiärer und herzlicher Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschläge, Bike Leasing und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teil eines großen Unternehmens mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg liegt direkt im Zentrum von Lütjenburg. In unserer Einrichtung werden Professionalität, Wertschätzung und ein familiäres, unkompliziertes und fröhliches Miteinander groß geschrieben. Wir suchen ab 01.08.2026 in Lütjenburg genau Sie als engagierte Pflegedienstleitung (m|w|d) unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.
Das bieten wir Ihnen:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Zuschläge und Zulagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
- Abgeschlossene Weiterbildung (Umfang von mind. 460 Std.) zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI)
- Vorzugsweise zwei Jahre Führungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisieren, Sicherstellen und Überprüfen bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Qualitätssicherung und –entwicklung in der Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
- Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
- Erstellen von bewohnerorientierten Dienst- und Einsatzplänen
- Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- wie der pflegerischen Aufbauorganisation
- Führen und Organisieren von Wohnbereichsleiter- und Mitarbeitergesprächen
- Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Tatjana Willhöft (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (04381) 4115 - 050 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg Ferdinand-von-Schill-Str. 1 | 24321 Lütjenburg | (04381) 4115 - 050 | www.vitanas.de
Pflegedienstleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Vitanas & Co. KGaA Verwaltung
Das Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg bietet Ihnen eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem familiären und fröhlichen Umfeld, das Professionalität und Wertschätzung großschreibt. Mit attraktiven Gehaltspaketen, vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem starken Team, auf das Sie zählen können, ist unser Standort in Lütjenburg der ideale Ort für engagierte Pflegefachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten möchten.
Kontaktdaten:
Vitanas & Co. KGaA Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m|w|d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung in der Pflegeleitung brauchen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Vitanas arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegedienstleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die Führungserfahrung und deine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du zur herzlichen Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vitanas & Co. KGaA Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Vitanas Senioren Centrum Am Gojenberg einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Pflegeprozesse gestaltet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
