Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue strategische Partnerschaften auf und skaliere unseren Solarteur-Partnerkanal.
- Unternehmen: VREY, ein innovatives Start-up im Energiesektor mit Fokus auf Mehrfamilienhäuser.
- Vorteile: Kompetitives Gehalt, Anteile am Unternehmen und tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der Energieinfrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dein volles Potenzial in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Partnership Management oder B2B-Sales, unternehmerisches Denken und Interesse an Energie und Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns
Bei VREY bauen wir das EnergyOS für Mehrfamilienhäuser. In Deutschland stehen über 3,3 Millionen Mehrparteienhäuser – und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1>
Dein Profil
Du hast bereits Erfahrung in Partnership Management, B2B-Sales oder Business Development gesammelt - idealerweise in einem schnell wachsenden Start-up oder in den Bereichen Energie, Immobilien, Handwerk oder technologiegetriebenem Vertrieb. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Entrepreneurship oder einem verwandten Feld). Du denkst unternehmerisch, triffst eigenständig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritäten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg. Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit. Du suchst bewusst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem schnelllebigen, gründer-nahen Umfeld Verantwortung übernehmen, Strukturen aufbauen und das Wachstum aktiv mitgestalten. Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst. Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase. Du sprichst Deutsch fließend (C2) und kannst komplexe Produkte verständlich erklären.
Deine Aufgaben
Mission der Rolle: Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Skalierung unseres deutschlandweiten Partnernetzwerks. Dein Ziel: Einen skalierbaren Solarteur-Partnerkanal aufzubauen, der es uns ermöglicht, die Energiewende in Mehrfamilienhäusern in ganz Deutschland schnell, skalierbar und strukturiert umzusetzen.
- Aufbau & Skalierung unseres Solarteur-Partnerkanals: Du baust strategische Partnerschaften mit Solarteuren auf und entwickelst diese langfristig weiter - sowohl auf Geschäftsführungs- und Vertriebsleitungsebene. Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Partner bei Projektanfragen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung. Du sorgst dafür, dass unser Partnerkanal strukturiert, reproduzierbar und skalierbar funktioniert.
- Business Development & Partner-Funnel: Du entwickelst Outreach-Strategien, Pitch-Strukturen und Entscheidungsprozesse kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit Growth, Sales und Julius (CEO) zusammen, um neue Partnerschaftsmodelle zu testen und auszurollen. Du denkst in Deals, Pipeline und Abschlüssen - und hast den Anspruch, den Partnerkanal zu einem zentralen Wachstumstreiber zu machen.
- Revenue Operations, Prozesse & Growth-Projekte: Du misst, analysierst und optimierst alle Partnerprozesse entlang des Funnels (Hubspot CRM, Conversion, Close-Rates, Time-to-First-Deal). Du baust Reporting-Strukturen und Automatisierungen auf, die uns erlauben, den Partnerkanal datengetrieben zu steuern. Du entwickelst Partnerprogramme, Incentives und neue Go-to-Market-Ansätze.
Benefits
Vergütung: Kompetitives Gehalt und Anteile am Unternehmen. Startdatum: so bald wie möglich, unbefristet. Weitere Vorteile: Tägliche Zusammenarbeit mit den Gründern, Getränke & Snacks, Personalverantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten. Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!
Strategic Partnerships Manager (m/w/d) Arbeitgeber: VREY
VREY ist ein innovatives Start-up, das sich leidenschaftlich für die Energiewende in Mehrfamilienhäusern einsetzt. Mit einem dynamischen Team in Berlin bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zukunftsweisenden EnergyOS mitzuwirken. Unsere offene und unternehmerische Kultur fördert persönliches Wachstum und kreative Ideen, während wir gemeinsam an einer nachhaltigen Energiezukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Partnerships Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen dir, über unsere Website zu gehen und direkt Kontakt aufzunehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Vorbereitung der Schlüssel zu einem erfolgreichen Gespräch ist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Bei StudySmarter wissen wir, dass Authentizität und Leidenschaft oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partnerships Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von VREY werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Partnership Management oder Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VREY vorbereitet
✨Verstehe die Mission von VREY
Mach dich mit der Vision und den Zielen von VREY vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Energiewende verstehst und wie deine Rolle als Strategic Partnerships Manager dazu beitragen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen bei VREY zutreffen.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
VREY sucht jemanden, der unternehmerisch denkt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung und Priorisierung in früheren Positionen beleuchten. Überlege dir, wie du in einem schnelllebigen Umfeld agierst und welche Strategien du zur Skalierung von Partnerschaften einsetzen würdest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Partnernetzwerk oder wie VREY plant, sich in der Branche weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du aktiv über die Zukunft des Unternehmens nachdenkst.
