Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Systemintegrationen und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Workday-Lösungen.
- Unternehmen: Fortune 500 Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodelle, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Arbeit mit einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Consulting, sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Wir sind besessen davon, harte Arbeit für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Welt um uns herum lohnenswert zu machen. Als Fortune 500-Unternehmen und führende KI-Plattform für das Management von Menschen, Geld und Agenten gestalten wir die Zukunft der Arbeit, damit Teams ihr Potenzial ausschöpfen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere Kultur ist in Integrität, Empathie und gemeinsamer Begeisterung verwurzelt. Wir suchen neugierige Köpfe und mutige Mitarbeiter, die Optimismus und Antrieb mitbringen.
Über das Team: Die Integration Consulting-Teams von Workday sind von einer Leidenschaft für unsere Produkte und den Erfolg unserer Kunden bei der Implementierung unserer erstklassigen Cloud-Lösungen geprägt. Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen mit einem unschätzbaren Mix aus Erfahrungen und Hintergründen, die an mehreren Standorten in der Region tätig sind.
Über die Rolle: Unser Team fördert die Kernwerte von Workday, wobei 'Mitarbeiter' an erster Stelle steht. Deshalb bieten wir:
- hybride Arbeitszeitmodelle
- die Möglichkeit, Ihren gewünschten Karriereweg zu verfolgen und berufliche sowie persönliche Ziele zu erreichen
- Förderung der Work-Life-Balance und des Wohlbefindens
- Chancengleichheit für alle
Als Mitglied des Technical Consulting-Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der End-to-End-Bereitstellung technischer Systemintegrationen zwischen dem Workday-System eines Kunden und seiner Unternehmenslandschaft. Sie werden technische Integrationsanforderungen in geeignete architektonische Entscheidungen in Workday umsetzen und diese Integrationen in die Produktion einführen. Zu den Aktivitäten, die Sie in Ihrer Workday-Karriere erleben werden, gehören:
- Abschluss der Instructor-led Workday Core Integration & Practical Certification Schulung im ersten Monat
- Erwerb weiterer Spezialzertifizierungen innerhalb der ersten 6 Monate
- Aktive Projektbeteiligung zur Erfassung und zum Verständnis der Geschäftsanforderungen des Kunden
- Konfiguration und Test der Workday-Lösung unter Anleitung eines Engagement-Managers und Integration Leads
- Bereitstellung von Statusberichten an den Engagement-Manager
- Unterstützung des funktionalen Beratungsteams bei der Gestaltung und dem Test von Integrationen
Über Sie: Diese Rolle erfordert eine ausgewogene Mischung aus geschäftsorientierten und technischen Entwicklungsfähigkeiten. Wenn Sie über Erfahrung in einem der folgenden Bereiche verfügen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer Projekte im Bereich Unternehmensanwendungen
- 3+ Jahre Erfahrung in Technologien wie SOAP, REST, XML, XSLT, Java, .NET oder ähnlichen Technologien
- 3+ Jahre Erfahrung in der Webentwicklung (Backend) und Webservices
- Erfahrung in Middleware wie MuleSoft, SnapLogic, SAP PI/PO
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice
Workday ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Personen mit Behinderungen und geschützten Veteranen. Wir verpflichten uns, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen während unseres Bewerbungsprozesses bereitzustellen.
Sr Technical Consultant - German Speaking in Berlin Arbeitgeber: Workday
Workday ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch aktiv in deren berufliche und persönliche Entwicklung investiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Integrität, Empathie und Teamgeist, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, sind wir bestrebt, jedem Mitarbeiter eine erfüllende und sinnvolle Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Workday anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr Technical Consultant - German Speaking bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Workday vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Workday klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Workday vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
