Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team bei Bewerbermanagement, Social Media und Office Management.
- Unternehmen: Worqity ist eine innovative Personalberatungsagentur in Hamburg.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, attraktive Boni und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Büro direkt an der U3 Haltestelle Rödingsmarkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Berufserfahrung und Kommunikationsfreude sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Als Teamassistenz (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in der Hamburger Innenstadt, bestens aufgehoben.
Aufgaben:
- Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Assistenzbereich
- Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Management
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und IT-Projekten
- Planung und Organisation von Trainings inklusive Erstellung von Trainingsunterlagen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 und digitalen Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits:
- Attraktive Vergütung von 43.000 € - 49.000 € p.a.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Anstellung in einem etablierten, wachstumsstarken Unternehmen
- Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Teamassistenz (w/m/d) Arbeitgeber: worqity
Als international tätiges Logistik- und Dienstleistungsunternehmen in der Hamburger Innenstadt bieten wir Ihnen als Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitszeiten. Unser familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld fördert Teamgeist und regelmäßige Events, während wir Ihnen durch umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen zusätzliche Vorteile bieten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamassistenz (w/m/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf worqity aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch worqity, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei worqity klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei worqity vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie worqity die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
