Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teil einer vielfältigen Community mit regelmäßigen Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59000 - 66000 € pro Jahr.
Senior Software Engineer für unseren Standort in Berlin (all genders) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit.
Werde Teil unserer Mission: Mit High-End Software Engineering begeistern wir täglich uns und unser Umfeld in komplexen Digitalisierungsprojekten. Das ist herausfordernd – und dafür brauchen wir DICH! Du bist bereit für den nächsten Schritt und suchst nach einem Ort, an dem Du als ganze Person weiter wachsen und Dich entfalten kannst? Dann komm zu uns und werde Teil unserer Mission!
Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Kundenprojekte warten auf Dich, auf Deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung, auf all Dein Wissen und Deine Erfahrung!
Diese Aufgaben interessieren Dich:
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team mit hochqualifizierten Software Engineers, UI/UX-Expert*innen und Product Ownern an qualitativ hochwertigen Software-Lösungen.
- Mit Deinem Team konzeptionierst Du komplexe und vielseitige Software-Projekte und realisierst diese gemeinsam mit unseren Kunden.
- Du lebst mit uns die agile Software-Entwicklung in Daily Scrums, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.
- Du gestaltest langlebige Software-Architekturen gemeinsam mit Deinem Team und setzt diese iterativ und inkrementell um.
- Du setzt DevOps-Methoden ein, um schnell Mehrwert zu den Endnutzer*innen zu bringen und Feedback einzuholen.
- Du bringst neue und stabile Technologien an passender Stelle zum Einsatz.
- Du arbeitest selbstorganisiert in Deinem Projektteam und übernimmst Verantwortung.
- Du gestaltest XITASO aktiv mit.
Das zeichnet Dich aus:
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung.
- Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache (C1-Niveau) auszuüben.
- Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.
- Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.
- Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.
- Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.
- Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.
- Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.
Das bieten wir Dir:
- Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Verantwortung und Mitgestaltung.
- Offene Fehler- und Feedbackkultur.
- Mentoring & persönliche Entwicklung.
- Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag.
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“).
- Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt.
- Fachliche und überfachliche Trainings.
- Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen.
- Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte.
- Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien.
- Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch.
- Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind.
- Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage.
- Gemeinschaft & Events.
- Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste).
- Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt.
- Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community.
- Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort.
- Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation.
- JobRad & weitere Angebote.
- Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt.
- Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen.
- Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 - 66.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Lerne uns und unsere Arbeitsweise besser kennen: Website
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Xitaso
XITASO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur, individuellen Mentoring-Programmen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern auch den Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine gelebte Expertenkultur. Hier hast du die Chance, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und deine Leidenschaft für agile Software-Entwicklung in einem kreativen und innovativen Team auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Software-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf GitHub oder in Blogs. Das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!
Zeig Deine Leidenschaft!:Erzähle uns von Deinen Projekten und Erfahrungen, die Deine Begeisterung für Software-Entwicklung zeigen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und sich weiterentwickeln wollen!
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xitaso vorbereitet
✨Mach dich mit dem Technologie-Stack vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du dir die Technologien anschauen, die im Jobprofil erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du dabei agile Methoden und DevOps-Praktiken angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Fehler- und Feedbackkultur sowie die Mentoring-Möglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du Wert auf persönliche Entwicklung legst.
