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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden und führen Sie Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernem Büro.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lernmöglichkeiten und Mobilitätszuschüsse.
- Andere Informationen: Teilnahme an Team-Events und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Softwarelösungen und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und erste IT-Projekterfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Hinweis: Diese Position bietet keine Visasponsoring. Wir suchen nur nach Kandidaten in Deutschland, die fließend oder muttersprachlich Deutsch sprechen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden agieren
- Digitale oder Vor-Ort-Schulungen durchführen
- User Stories entwickeln, Backlogs verwalten und Anforderungen priorisieren
- Technische Details mit Stakeholdern klären
- Beratung, Design und Implementierung unserer Softwarelösungen anbieten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis von IT (Microsoft Office und Windows)
- Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Erste Erfahrung in IT-Projekten (mindestens 1 Jahr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in einem Scrum-Umfeld oder in der agilen Softwareentwicklung
Kernvorteile
- Flexible Arbeitszeiten: Kombination aus Büro- und Homeoffice-Tagen zur Förderung der Work-Life-Balance
- Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen über neue Produkte und Dienstleistungen
- Moderne Büroausstattung: Aktuelle Ausrüstung und Softwaretools zur Unterstützung der Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, mit Unterstützung für familiäre Bedürfnisse
- Mobilitätszuschuss: Zuschüsse für Parkplätze, E-Bikes oder Bahnfahrkarten
- Essens- und Lernzuschüsse: Essenszuschuss, Weiterbildungsangebote und flexible Rückkehr nach der Elternzeit
- Büro- und Teamaktivitäten: Teilnahme an verschiedenen Team-Events und Aktivitäten
Junior IT Consultant Arbeitgeber: Yeah! Global
Kontaktperson:
Yeah! Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten!
Nutze Portfolio-Projekte oder praktische Beispiele, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yeah! Global vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior IT Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein gutes technisches Verständnis von IT gefordert ist, solltest du dich mit Microsoft Office, Windows und grundlegenden Datenbankkenntnissen vertraut machen. Wenn du Kenntnisse in Azure DevOps hast, bringe diese zur Sprache!
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Projekten zu geben.
✨Agile Methoden verstehen
Wenn du Erfahrung in einem Scrum-Umfeld oder in der agilen Softwareentwicklung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.