Stationsleitung Jobs in Ansbach: 13 Stellen

In Ansbach arbeiten 5.099 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege gehören. Das sind 16,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Ansbach 30.552 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 9.840 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Ansbach in der Mitte 4.208 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege verdienen in Bayern in der Mitte 5.933 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Ansbach arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 27 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in der Mitte 5.933 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.129 € und 6.618 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.845 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in der Mitte 5.933 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.845 €, Platz 4 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.231 €, am wenigsten Sachsen mit 5.089 €.

Für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in Ansbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 5.933 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ansbach sucht Korian mit 5 Stellen die meisten Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege. Dahinter folgen Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Ludwig mit 2 sowie Alten- und Pflegeheim Haus Heimweg mit 1. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Ansbach Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.

Im Umland von Ansbach bis 30 km sind 30 Stellen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege offen, die meisten in Windsbach (9), Feuchtwangen (6) und Rothenburg ob der Tauber (6). Weitere Stellen gibt es in Neusitz (3) und Bechhofen (2).

In Bayern, zu dem Ansbach gehört, verdienen Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in der Mitte 5.933 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in Ansbach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ansbach sind 13 Stellen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege ausgeschrieben, Platz 116 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ansbach 3,2 Stellen, Platz 90; 725 der 1.000 Orte haben Stellen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.

In der Nähe von Ansbach bieten Nürnberg (59, 40 km), Fürth (8, 36 km) und Roth (7, 38 km) die meisten Stellen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege. In Ansbach selbst sind es 13 Stellen, Platz 116 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

14 % der Anzeigen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in Bayern nennen den TVöD, 1,7 % den TV-L, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

9,8 % der Anzeigen für Stationsleiter:innen in der Krankenpflege/Altenpflege oder Kinderkrankenpflege in Bayern nennen Schichtarbeit, für Ansbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 7,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.