Altenpfleger Jobs in Bad Zwischenahn: 200 Stellen

Im Kreis Ammerland lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 192 neue Stellen.

Im Kreis Ammerland arbeiten 1.372 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ammerland 49.173 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

26.441 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.692 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 26.317 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ammerland in der Mitte 3.711 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Bad Zwischenahn gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.946 € und 4.780 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Bad Zwischenahn gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.369 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Bad Zwischenahn ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Bad Zwischenahn zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Niedersachsen liegt bei 4.369 € brutto im Monat.

Ja: In Bad Zwischenahn sind 200 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Niedersachsen und Bremen 96 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Bad Zwischenahn sucht Unternehmensgruppe PflegeButler mit 44 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 10 und Diakonie Himmelsthür mit 8. Insgesamt suchen 41 Arbeitgeber in Bad Zwischenahn Altenpfleger:innen.

In Bad Zwischenahn sind 19 der 200 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,5 %). In Bad Zwischenahn sind insgesamt 200 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Bad Zwischenahn nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (22 %), dann ambulante Dienste (19 %) und Kliniken (14 %). Die übrigen Anzeigen in Bad Zwischenahn nennen keinen Arbeitsort.

In Bad Zwischenahn sind 200 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Bad Zwischenahn verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Empathie (72 %) und Kommunikationsfähigkeit (67 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bad Zwischenahn versprechen am häufigsten Weiterbildung (53 %), Mitarbeiterrabatte (40 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (39 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (36 %) und zusätzliche Urlaubstage (34 %).

Die 200 Stellen für Altenpfleger:innen in Bad Zwischenahn verteilen sich auf 18 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (55), Varel (30) und Zetel (20). Varel liegt 25 km von Bad Zwischenahn entfernt. Danach folgen Apen (18) und Wardenburg (13).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bad Zwischenahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Bad Zwischenahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

9,7 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Bad Zwischenahn verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.