Performance-Marketing-Manager:in: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Performance-Marketing-Manager:in gibt es 5 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind umsatzsteigernde Maßnahmen vorbereiten, Onlinemarketing-Kampagnen durchführen und ausbauen sowie Onlinemarketing-Kampagnen nachbereiten. Dazu kommen Einhaltung von Datenschutzvorschriften im Umgang mit Nutzerdaten sicherstellen sowie Schulungen und Workshops veranstalten. 26 % arbeiten bundesweit im Bereich Wirtschaftliche Dienstleistungen.

Performance-Marketing-Manager:innen verdienen in Deutschland 4.792 € bis 5.546 € brutto im Monat in Vollzeit. 5.546 € ist die Mitte aller Vollzeitbeschäftigten mit anteiligen Sonderzahlungen, 4.792 € ergibt unsere Auswertung von 290 Stellenanzeigen. Das untere Viertel verdient bis 4.164 €, das obere ab 7.472 €; im Bereich Finanz- und Versicherungsgewerbe liegt die Mitte bei 6.512 €.

Performance-Marketing-Manager:innen verdienen bundesweit in der Mitte 5.546 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 7.472 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 3.352 € unter 25 Jahren auf 5.440 € zwischen 25 und 55 Jahren.

Performance-Marketing-Manager:innen in Baden-Württemberg verdienen mit 6.097 € brutto im Monat am meisten unter den 15 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 4.354 € am wenigsten. Das sind 1.743 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €. An zweiter Stelle steht Hessen mit 5.982 €.

Für Performance-Marketing-Manager:innen sind bundesweit 1.227 Stellen offen. Die Abgangsrate aus Arbeitslosigkeit liegt für Performance-Marketing-Manager:innen bei 9,0 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 59 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage. Bundesweit suchen 631 Arbeitgeber Performance-Marketing-Manager:innen.

Performance-Marketing-Manager:innen arbeiten laut aktuellen Anzeigen in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche, 2 % der Stellen bundesweit sind Teilzeitstellen. Anspruch auf Teilzeit hast du nach 6 Monaten im Betrieb, wenn dort ohne Azubis mehr als 15 Menschen arbeiten.

Für Performance-Marketing-Manager:innen sind bundesweit 1.227 Stellen offen, 59 davon kamen in den letzten 7 Tagen dazu. Die Stellen kommen von 631 Arbeitgebern. Die meisten Stellen bietet Monari mit 10.

Für Performance-Marketing-Manager:innen gibt es bundesweit 8 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Online-Marketing und Social Media. Mit Hochschulreife führen auch Studienfächer wie Marketing, Vertrieb und Werbung, Marketingkommunikation weiter.

43 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Performance-Marketing-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.