Bauingenieur Jobs in Böblingen: 494 Stellen

Im Kreis Böblingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 741 neue Stellen.

Im Kreis Böblingen arbeiten 998 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Böblingen 185.380 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 24 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

77.191 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 89.483 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 97.517 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Böblingen in der Mitte 5.451 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.297 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.297 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.098 € und 7.571 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.297 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 1 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Böblingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.297 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Böblingen sind 4 der 494 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,8 %). In Böblingen sind insgesamt 494 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

In Böblingen sind 494 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Ingenieur:in für Bau.

Die 494 Stellen für Ingenieur:innen für Bau in Böblingen verteilen sich auf 32 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (306), Tübingen (30) und Ludwigsburg (26). Tübingen liegt 19 km von Böblingen entfernt. Danach folgen Fellbach (24) und Filderstadt (15).

In Baden-Württemberg, zu dem Böblingen gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.297 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Böblingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

28 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 6,6 % den TV-L, für Böblingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.