Softwareentwickler Jobs in Bonn: 56 Stellen

In Bonn arbeiten 11.379 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bonn 196.870 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 80.755 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bonn in der Mitte 5.082 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.842 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bonn arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.750 € und 7.180 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Bonn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.842 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Bonn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.842 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Bonn sucht Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik mit 7 Stellen die meisten Softwareentwickler:innen. Dahinter folgen AOK Systems und Bghw mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 30 Arbeitgeber in Bonn Softwareentwickler:innen.

In Bonn sind 2 der 56 Stellen für Softwareentwickler:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,6 %). In Bonn sind insgesamt 56 Stellen für Softwareentwickler:innen offen.

In Bonn sind 56 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Bonn verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (52 %), Kommunikationsfähigkeit (39 %) und Java (27 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bonn versprechen am häufigsten Homeoffice (63 %), Gleitzeit (53 %) und ein Jobrad (34 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (26 %) und einen unbefristeten Vertrag (26 %).

Im Umland von Bonn bis 30 km sind 228 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Köln (32), Brühl (4) und Bergisch Gladbach (4). Weitere Stellen gibt es in Linz am Rhein (3) und Rheinbreitbach (2).

In Bonn sind 56 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bonn 1,7 Stellen, Platz 96; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Bonn bieten Köln (189, 25 km), Sankt Augustin (7, 7 km) und Leverkusen (7, 34 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Bonn selbst sind es 56 Stellen, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

63 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bonn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,4 % den TV-L, für Bonn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.