Ausbildung Pflegefachkraft in Bottrop: 6 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

In Bottrop lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 184 neue Stellen.

In Bottrop arbeiten 4.239 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 12,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bottrop 33.570 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

29.666 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 18.733 kommen herein. Damit pendeln mehr Beschäftigte aus der Stadt hinaus als herein. 14.601 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bottrop in der Mitte 3.936 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bottrop sind 6 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 4 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 82 Plätze dazu, unter anderem in Mülheim an der Ruhr, Recklinghausen und Bochum. Bundesweit sind es 3.331 Plätze. Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Bottrop 153 Stellen offen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Bottrop bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bottrop beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Bottrop gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Bottrop verlangen 30 % der Ausbildungsanzeigen in Bottrop mit Angabe mindestens einen mittleren Schulabschluss, 70 % nehmen dich mit Hauptschulabschluss. Für den Start brauchst du einen mittleren Schulabschluss, zehn Jahre allgemeinbildende Schule oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, zum Beispiel in der Pflegehilfe.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Bottrop, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Bottrop 153 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Bottrop bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Bottrop auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Bottrop verlangen die Betriebe laut 45 Ausbildungsanzeigen in Bottrop am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Verantwortungsbewusstsein (69 %). Gefragt ist außerdem Empathie (67 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bottrop nennen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheim / stationäre Altenpflege (40 %), Klinik / Krankenhaus (23 %) und Intensivpflege-WG / außerklinisch (17 %). Nach der Ausbildung suchen in Bottrop 153 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Bottrop wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

In Bottrop sind 6 Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bottrop 0,5 Plätze, Platz 284; 526 der 1.000 Orte haben Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Bottrop bieten Düsseldorf (74, 35 km), Essen (17, 9 km) und Wuppertal (17, 33 km) die meisten Plätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Bottrop selbst sind es 6 Plätze, Platz 78 unter den 1.000 größten Orten.

44 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bottrop sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

12 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Bottrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.