Call-Center Jobs in Brandenburg an der Havel: 35 Stellen

In Brandenburg an der Havel arbeiten 538 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Brandenburg an der Havel 30.778 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 18.146 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Brandenburg an der Havel in der Mitte 3.790 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 2.630 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg an der Havel arbeiten 58 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Brandenburg, zu dem Brandenburg an der Havel gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.630 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.371 € und 3.260 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Brandenburg an der Havel gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.630 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 15 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Brandenburg an der Havel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Brandenburg liegt bei 2.630 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Brandenburg an der Havel sucht regiocom Customer Care mit 31 Stellen die meisten Call-Center-Agent:innen. Dahinter folgen R.T.M. mit 2 und RTM mit 1. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Brandenburg an der Havel Call-Center-Agent:innen.

In Brandenburg an der Havel sind 8 der 35 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (23 %). In Brandenburg an der Havel sind insgesamt 35 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Brandenburg an der Havel ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 35 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Brandenburg an der Havel verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Ketzin (8), Werder (Havel) (6) und Brandenburg an der Havel (5). Werder (Havel) liegt 25 km von Brandenburg an der Havel entfernt. Danach folgen Groß Kreutz (4) und Premnitz (4).

In Brandenburg, zu dem Brandenburg an der Havel gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.630 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Brandenburg an der Havel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

35 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

50 % von 32 ausgewerteten Anzeigen für Call-Center-Agent:innen in Brandenburg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 9,4 % richten sich an Berufserfahrene, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,0 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.

8,0 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Brandenburg an der Havel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.