Altenpfleger Teilzeit in Brühl: 6 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 3.884 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.454 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brühl sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 19 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 97 Stellen dazu.

In Brühl sind 32 % der 19 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Brühl hat 6 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Brühl hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 1 Anzeige von Personaldienstleistern. Es ist Seniorenzentrum „Brühl“ (1 Stelle). Über alle Arten suchen 8 Arbeitgeber in Brühl Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Brühl verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.227 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.454 € für 40 Stunden in Nordrhein-Westfalen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.977 € bis 4.914 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Brühl bis 30 km sind 97 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Bonn und Troisdorf; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Brühl.

Von 19 Stellen für Altenpfleger:innen in Brühl nennen 17 Vollzeit, 6 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Brühl bieten Köln (37, 13 km), Bonn (20, 17 km) und Bergisch Gladbach (10, 24 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Brühl selbst sind es 6 Stellen.

1,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,3 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Brühl allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 13 % und Arbeit am Wochenende nennen 8,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.