Altenpfleger Jobs in Burg: 6 Stellen

Im Jerichower Land lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 134 neue Stellen.

Im Jerichower Land arbeiten 1.522 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Jerichower Land 28.047 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

16.138 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 8.986 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.673 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Jerichower Land in der Mitte 3.431 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Burg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 4.641 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Burg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Burg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Burg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.286 € brutto im Monat.

Ja: In Burg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen-Anhalt 98 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Burg ist 1 der 6 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Burg sind insgesamt 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Burg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Burg bis 30 km sind 75 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Biederitz (2), Barleben Barleben (2) und Magdeburg (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Burg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Burg 2,7 Stellen, Platz 417; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Burg bieten Magdeburg (70, 22 km), Hohe Börde (1, 28 km) und Haldensleben (1, 30 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Burg selbst sind es 6 Stellen, Platz 507 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Burg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Burg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Burg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,7 % den TV-L, für Burg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.