Event-Manager Jobs in Darmstadt: 10 Stellen

In Darmstadt arbeiten 2.359 Beschäftigte im Berufsfeld Tourismus, Hotel und Gastronomie, zu dem Event-Manager:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Darmstadt 111.230 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 34.952 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Darmstadt in der Mitte 5.295 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Event-Manager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 4.132 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Darmstadt arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Darmstadt gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.132 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.483 € und 5.363 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.132 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Darmstadt gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.132 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.132 €, Platz 3 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.605 €, am wenigsten Hamburg mit 3.970 €.

Für Event-Manager:innen in Darmstadt gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 4.132 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Event-Manager:innen in Darmstadt ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen.

In Darmstadt sind 10 Stellen für Event-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: einen Ablauf- und Personaleinsatzplan mit genauen Zeitangaben erstellen, Auf- und Abbau koordinieren und überwachen sowie Personal und Hostessen und Hosts einweisen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (76 %), Teamfähigkeit (58 %) und Organisationstalent (54 %).

Im Umland von Darmstadt bis 30 km sind 47 Stellen für Event-Manager:innen offen, die meisten in Frankfurt am Main (42), Offenbach (2) und Weiterstadt (1). Weitere Stellen gibt es in Rodgau (1) und Heusenstamm (1).

In Hessen, zu dem Darmstadt gehört, verdienen Event-Manager:innen in der Mitte 4.132 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Event-Manager:innen in Darmstadt aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Darmstadt sind 10 Stellen für Event-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Darmstadt 0,6 Stellen, Platz 24; 120 der 1.000 Orte haben Stellen für Event-Manager:innen.

In der Nähe von Darmstadt bieten Frankfurt am Main (42, 27 km), Königstein im Taunus (6, 37 km) und Mainz (4, 31 km) die meisten Stellen für Event-Manager:innen. In Darmstadt selbst sind es 10 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

3,1 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

16 % der Anzeigen für Event-Manager:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Event-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Darmstadt allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.