Bauingenieur Jobs in Flensburg: 21 Stellen

In Flensburg arbeiten 291 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Flensburg 46.387 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 38 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 22.419 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Flensburg in der Mitte 3.971 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 6.037 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Flensburg arbeiten 53 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein, zu dem Flensburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.037 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.984 € und 7.212 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Flensburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.037 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Flensburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 6.037 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Flensburg sind 21 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Bauingenieurwesen (44 %).

In Schleswig-Holstein, zu dem Flensburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.037 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Flensburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Flensburg sind 21 Stellen für Ingenieur:innen für Bau ausgeschrieben, Platz 88 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Flensburg 2,2 Stellen, Platz 173; 647 der 1.000 Orte haben Stellen für Ingenieur:innen für Bau.

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Flensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

35 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Schleswig-Holstein bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Flensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Flensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

12 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Schleswig-Holstein nennen den TVöD, 10 % den TV-L, für Flensburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.