Altenpfleger Jobs in Forst (Lausitz): 93 Stellen

Im Kreis Spree-Neiße lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 166 neue Stellen.

Im Kreis Spree-Neiße arbeiten 1.257 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Spree-Neiße 33.199 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

21.951 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.606 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.320 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Spree-Neiße in der Mitte 3.554 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.409 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg, zu dem Forst (Lausitz) gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.008 € und 4.765 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Forst (Lausitz) gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Forst (Lausitz) ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Forst (Lausitz) zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Diakonie Berlin-Brandenburg zahlt Pflegefachkräften nach ihren Arbeitsvertragsrichtlinien je nach Einsatzbereich in Entgeltgruppe 7 oder 8: 3.617 € bis 4.819 € im Monat bei 38,5 Stunden in der Woche, gültig ab Juli 2026.

Ja: In Forst (Lausitz) sind 93 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Brandenburg und Berlin 109 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Forst (Lausitz) sucht Kursana mit 46 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Mirabelle Care mit 8 und Medizinische Universität Lausitz mit 3. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Forst (Lausitz) Altenpfleger:innen.

In Forst (Lausitz) sind 6 der 93 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,5 %). In Forst (Lausitz) sind insgesamt 93 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Forst (Lausitz) nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (22 %), dann Kliniken (11 %) und ambulante Dienste (8,3 %). Die übrigen Anzeigen in Forst (Lausitz) nennen keinen Arbeitsort.

In Forst (Lausitz) sind 93 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Forst (Lausitz) verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (78 %), Kommunikationsfähigkeit (69 %) und Flexibilität (69 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Forst (Lausitz) versprechen am häufigsten Weiterbildung (78 %), eine betriebliche Altersvorsorge (70 %) und Kinderbetreuung (56 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (52 %) und Mitarbeiterrabatte (37 %).

Die 93 Stellen für Altenpfleger:innen in Forst (Lausitz) verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Cottbus (33), Guben (15) und Bad Muskau (12). Guben liegt 24 km von Forst (Lausitz) entfernt. Danach folgen Krauschwitz (12) und Weißwasser (7).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Brandenburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.