Elektriker Jobs in Forst (Lausitz): 139 Stellen

Im Kreis Spree-Neiße lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 166 neue Stellen.

Im Kreis Spree-Neiße arbeiten 1.743 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Spree-Neiße 33.199 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

21.951 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.606 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.320 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Spree-Neiße in der Mitte 3.554 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 3.518 €.

In Brandenburg, zu dem Forst (Lausitz) gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 4.179 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Forst (Lausitz) gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.518 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 12 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg, der auch in Forst (Lausitz) gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.885 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe E 3, gültig ab Januar 2026. Im Elektrohandwerk sind es in Forst (Lausitz) mit längerer Berufspraxis 3.393 € in der Entgeltgruppe E 6.

Für Elektriker:innen in Forst (Lausitz) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Brandenburg liegt mit 2.885 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Forst (Lausitz) sucht SPIE mit 18 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen CNG Nord mit 8 und INDORAMA VENTURES mit 5. Insgesamt suchen 53 Arbeitgeber in Forst (Lausitz) Elektriker:innen.

In Forst (Lausitz) sind 3 der 139 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,2 %). In Forst (Lausitz) sind insgesamt 139 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Forst (Lausitz) sind 139 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Forst (Lausitz) verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (58 %), Kommunikationsfähigkeit (37 %) und Führerschein Klasse B (30 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Forst (Lausitz) versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (62 %), Weihnachtsgeld (48 %) und Weiterbildung (45 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (41 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (31 %).

Die 139 Stellen für Elektriker:innen in Forst (Lausitz) verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Cottbus (88), Guben (15) und Spremberg (13). Guben liegt 24 km von Forst (Lausitz) entfernt. Danach folgen Atterwasch (7) und Neuhausen (5).

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,3 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Brandenburg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Forst (Lausitz) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

16 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Forst (Lausitz) nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.