Bauingenieur Jobs in Frankenberg (Eder): 23 Stellen

Im Kreis Waldeck-Frankenberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 444 neue Stellen.

Im Kreis Waldeck-Frankenberg arbeiten 453 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Waldeck-Frankenberg 64.619 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

16.582 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.126 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.093 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Waldeck-Frankenberg in der Mitte 3.999 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Hessen in der Mitte 6.219 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Frankenberg (Eder) gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.219 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.034 € und 7.395 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Frankenberg (Eder) gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.219 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Frankenberg (Eder) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.219 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankenberg (Eder) sind 23 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), Kommunikationsfähigkeit (55 %) und Bauingenieurwesen (44 %).

Die 23 Stellen für Ingenieur:innen für Bau in Frankenberg (Eder) verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Marburg (12), Medebach (6) und Winterberg (2). Marburg liegt 28 km von Frankenberg (Eder) entfernt. Danach folgen Bad Wildungen (1) und Korbach (1).

In Hessen, zu dem Frankenberg (Eder) gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.219 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Frankenberg (Eder) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,5 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Frankenberg (Eder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Frankenberg (Eder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankenberg (Eder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,3 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Hessen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Frankenberg (Eder) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.