Architekt Jobs in Freiburg im Breisgau: 58 Stellen

In Freiburg im Breisgau arbeiten 1.510 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Architekt:innen gehören. Das sind 1,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Freiburg im Breisgau 143.640 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 39 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 65.839 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Freiburg im Breisgau in der Mitte 4.650 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Architekt:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.032 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Freiburg im Breisgau arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 6.686 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.950 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Freiburg im Breisgau gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.950 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.276 €, am wenigsten Thüringen mit 4.018 €.

Für Architekt:innen in Freiburg im Breisgau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Freiburg im Breisgau sucht Stadt Freiburg mit 7 Stellen die meisten Architekt:innen. Dahinter folgen Drees & Sommer mit 4 und Freiburger Stadtbau mit 3. Insgesamt suchen 36 Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau Architekt:innen.

In Freiburg im Breisgau sind 2 der 58 Stellen für Architekt:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,4 %). In Freiburg im Breisgau sind insgesamt 58 Stellen für Architekt:innen offen.

In Freiburg im Breisgau sind 58 Stellen für Architekt:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufträge einholen, an Ausschreibungen und Architekturwettbewerben teilnehmen; Standortanalyse durchführen, Umweltaspekte prüfen, Ergebnisse zusammenfassen; Machbarkeitsstudien für vorhandene Gebäude erstellen, Konzepte ausarbeiten. Die Anzeigen in Freiburg im Breisgau verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (85 %), Teamfähigkeit (78 %) und Projektmanagement (39 %).

Die Anzeigen für Architekt:innen in Freiburg im Breisgau versprechen am häufigsten Weiterbildung (44 %), Gleitzeit (35 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (35 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (33 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (28 %).

Im Umland von Freiburg im Breisgau bis 30 km sind 11 Stellen für Architekt:innen offen, die meisten in Kirchzarten (3), Emmendingen (2) und Gundelfingen (2). Weitere Stellen gibt es in Furtwangen im Schwarzwald (2) und Staufen im Breisgau (1).

In Freiburg im Breisgau sind 58 Stellen für Architekt:innen ausgeschrieben, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Freiburg im Breisgau 2,4 Stellen, Platz 56; 520 der 1.000 Orte haben Stellen für Architekt:innen.

In der Nähe von Freiburg im Breisgau bieten Emmendingen (2, 14 km) und Lahr (2, 38 km) die meisten Stellen für Architekt:innen. In Freiburg im Breisgau selbst sind es 58 Stellen, Platz 17 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Architekt:innen in Freiburg im Breisgau bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

10 % der Anzeigen für Architekt:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,4 % den TV-L, für Freiburg im Breisgau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.