Gehalts- & Brutto-Netto-Rechner
interaktivGehalt nach Berufserfahrung & Geschlecht
MarktmodellMit weniger als 3 Jahren Erfahrung liegt der Modellwert bei 30.500 € brutto pro Jahr. Die modellierten Werte liegen bei 30.000 € für Frauen und 31.000 € für Männer.
Nach 10+ Jahren erreicht der Durchschnitt 45.500 €. Die modellierte Differenz beträgt in dieser Stufe rund 13 %.
Modellwerte auf Basis der Live-Stellen und des Destatis-Verdienstunterschieds; keine individuellen Prognosen.
Personalverantwortung & Gehalt
MarktmodellUnter 3 Jahren Erfahrung liegen die Modellwerte ohne Personalverantwortung bei 30.000 € und mit Personalverantwortung bei 32.000 €.
Nach 10+ Jahren liegen sie bei 44.000 € beziehungsweise 50.000 € brutto pro Jahr.
Personalverantwortung entspricht in diesem Modell je nach Erfahrungsstufe einem Aufschlag von rund 7 bis 14 %.
Gehalt in allen 16 Bundesländern
MarktmodellAlle 16 Bundesländer – klick dich rein:
Gehalt nach Branche
MarktmodellGehalt nach Unternehmensgröße
Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt
Was beeinflusst dein Personaldisponent-Gehalt?
Berufserfahrung & Verantwortung. Komplexere Aufgaben, Projektverantwortung und Führung gehen im Modell mit höheren Gehaltsstufen einher.
Branche & Region. Die aktuellen Modellwerte reichen bei den Branchen von Öffentlicher Dienst / Jobcenter bis Zeitarbeit / Personaldienstleistung (kaufmännisch/IT) und regional von Mecklenburg-Vorpommern bis Bayern.
Qualifikation & Spezialisierung. Der Schritt von Junior Personaldisponent / Einsteiger (31.000 €) zu Niederlassungsleiter / Regionalleiter (67.000 €) zeigt den größten Hebel: Spezialisierung und Verantwortung heben das Gehalt deutlich stärker als reine Berufsjahre.
Arbeitgeber & Verhandlung. Unternehmensgröße, Tarifbindung, Arbeitszeit und das konkrete Aufgabenpaket beeinflussen das Angebot zusätzlich.
Offene Personaldisponent-Stellen mit Gehalt
24 Stellen in der Vorschau
Personaldisponent (m/w/d) - LogistikPAPersonaldisponent/in - Grohandel38.000 €PrognoseAKPersonaldisponent m/w/dJ
Personaldisponent (m/w/d)40.000 €PrognoseHIPersonaldisponent (m/w/d) ab jetzt40.000 €PrognoseRGPersonaldisponent (m/w/d) ab jetzt40.000 €PrognoseAH
Personaldisponent (m/w/d)36.000 €PrognoseANPersonaldisponent (m/w/d)FIPersonaldisponent (m/w/d)35.000 €PrognoseG
Kfm. Mitarbeiter / Personaldisponent (m/w/d)MBPersonaldisponent/inPP
Personaldisponent (m/w/d)36.000 €PrognoseKPPersonaldisponent (m/w/d) - 360° PersonaldienstleistungAGPersonaldisponent / Vertriebsdisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)SGPersonaldisponent (m/w/d) Neutral Vendor Management40.000 €PrognoseTPersonaldisponent (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung45.000 €PrognoseGGPersonaldisponent (gn) - Fachkräfte Industrie und ProduktionNPPersonaldisponent*in (m/w/d) befristet bis 30.09.2028SGPersonaldisponent m/w/dRCPersonaldisponent / Recruiter Event (m/w/d)40.000 €PrognoseKPPersonaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)40.000 €PrognoseZZPersonaldisponent (m/w/d) in WernigerodeCPPersonaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Firmenwagen40.000 €PrognoseNCPersonaldisponent (m/w/d)- Tagesaktuelle Stellen
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Häufige Fragen zum Personaldisponent-Gehalt
Wie viel verdient man als Personaldisponent in Deutschland?
Das Median-Bruttogehalt liegt bei 38.000 € pro Jahr. Die aus den Daten abgeleitete Spanne vom 10. bis 90. Perzentil reicht von 28.000 € bis 52.000 €.
Was bleibt netto vom Gehalt übrig?
Bei 38.000 € brutto im Jahr ergibt die vereinfachte Berechnung für Steuerklasse I rund 2.381 € netto pro Monat. Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinder und Krankenkasse verändern den Wert.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
Für weniger als drei Jahre Erfahrung zeigt das Modell rund 30.500 € brutto pro Jahr.
Wo wird am meisten gezahlt?
Unter den modellierten Bundesländern liegt Bayern mit rund 46.500 € vorn. Bei den Branchen erreicht Zeitarbeit / Personaldienstleistung (kaufmännisch/IT) rund 42.500 €.
Wie belastbar sind die Werte?
Median und Perzentile basieren auf 312 aktuell ausgewerteten Stellen mit Gehaltsdaten. Weitere Aufschlüsselungen sind gekennzeichnete Modellwerte und dienen der Orientierung.
Methodik & Datenquellen
Wir trennen beobachtete Gehaltsdaten und modellierte Aufschlüsselungen klar:
- Live-Marktdaten: 312 aktuell ausgewertete Stellen mit Gehaltsangabe aus 1.178 offenen Personaldisponent-Stellen, Stand Juli 2026. Daraus stammen Median und Perzentile.
- Marktmodell: Erfahrung, Bundesland, Branche, Geschlecht, Personalverantwortung und Unternehmensgröße werden aus den Live-Daten und Destatis-Referenzwerten abgeleitet und als Modellwerte gekennzeichnet.
- Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025. Individuelle Abzüge können abweichen.
Alle Angaben sind Bruttojahreswerte und Richtwerte. Wir aktualisieren die Datengrundlage regelmäßig.
Quellen: StudySmarter Jobbörse · Statistisches Bundesamt (Destatis) · StudySmarter Marktmodell · Kartendaten © GeoBasis-DE.
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