Personaldisponent Jobs in Baden-Württemberg: 300 Stellen

In Baden-Württemberg arbeiten 648.179 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören, 13,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Stuttgart mit 82.331, danach in Karlsruhe mit 35.043 und im Kreis Ludwigsburg mit 33.623. Diese drei Kreise stellen zusammen 23 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Baden-Württemberg über alle Berufe 4,3 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es in Ulm mit 2,2, am meisten in Pforzheim mit 7,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Baden-Württemberg 4.950.099 Menschen sozialversicherungspflichtig, 5.846 weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Baden-Württemberg in der Mitte 4.546 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Stuttgart mit 5.551 €, am niedrigsten im Ortenaukreis mit 4.029 €. Die Mitte für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Baden-Württemberg arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg sind 300 Stellen für Personaldisponent:innen bei 106 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 103 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 20 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Baden-Württemberg verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.705 € und 5.614 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €, Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 9 Ländern.

Die meisten Stellen für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg bieten Stuttgart mit 32 Stellen, Mannheim mit 21 Stellen und Karlsruhe mit 20 Stellen. Insgesamt haben 63 der großen Orte in Baden-Württemberg Stellen für Personaldisponent:innen, von zusammen 300 Stellen im Land.

In Baden-Württemberg sind 14 der 300 Stellen für Personaldisponent:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (4,7 %). Über alle Arten sind in Baden-Württemberg 300 Stellen ausgeschrieben.

In Baden-Württemberg verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.596 €; Baden-Württemberg steht damit auf Platz 5 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

In Baden-Württemberg verdienen Personaldisponent:innen in der Mitte 4.604 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 2.226 Stellen für Personaldisponent:innen bundesweit liegen 300 in Baden-Württemberg, das sind 13 %. Unter den 16 Ländern liegt Baden-Württemberg damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 644.

14 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

11 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Baden-Württemberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.