Personaldisponent Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 24 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 55.754 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personaldisponent:innen gehören, 9,7 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 12.494, danach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 7.980 und im Kreis Vorpommern-Greifswald mit 6.959. Diese drei Kreise stellen zusammen 49 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 24 Stellen für Personaldisponent:innen bei 17 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 5 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 1 ist in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

Die meisten Stellen für Personaldisponent:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Neubrandenburg mit 7 Stellen, Rostock mit 5 Stellen und Schwerin mit 2 Stellen. Insgesamt haben 5 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Personaldisponent:innen, von zusammen 24 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 17 Arbeitgeber Stellen für Personaldisponent:innen aus. Die meisten Stellen bieten Lokalboten (2 Stellen), Aorta Service & Solution (1 Stelle) und clever-hr-consulting (1 Stelle).

Von den 2.226 Stellen für Personaldisponent:innen bundesweit liegen 24 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 1,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 16, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 644.

30 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

12 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,6 % der Anzeigen für Personaldisponent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 2,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.