Altenpfleger Jobs in Halle (Saale): 34 Stellen

In Halle (Saale) arbeiten 3.613 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Halle (Saale) 102.578 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 59.043 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Halle (Saale) in der Mitte 3.902 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen-Anhalt. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Sachsen-Anhalt in der Mitte 4.286 €. Der Beruf zahlt in Sachsen-Anhalt damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Halle (Saale) arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Sachsen-Anhalt, zu dem Halle (Saale) gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 4.641 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Sachsen-Anhalt, zu dem Halle (Saale) gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.286 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Halle (Saale) ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Halle (Saale) zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Sachsen-Anhalt liegt bei 4.286 € brutto im Monat.

Ja: In Halle (Saale) sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Sachsen-Anhalt 98 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Halle (Saale) sind 2 der 34 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,9 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege.

In Halle (Saale) sind 10 Ausbildungsplätze für Altenpfleger:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Halle (Saale) sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Empathie (66 %).

Im Umland von Halle (Saale) bis 30 km sind 180 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Merseburg (23), Zörbig (17) und Delitzsch (17). Weitere Stellen gibt es in Bitterfeld (13) und Leuna (12).

In Halle (Saale) sind 34 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Halle (Saale) 1,5 Stellen, Platz 677; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Halle (Saale) bieten Leipzig (117, 32 km), Merseburg (26, 14 km) und Delitzsch (20, 26 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Halle (Saale) selbst sind es 34 Stellen, Platz 86 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Halle (Saale) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.