Ausbildung Pflegefachkraft in Hattingen: 148 Plätze

Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 342 neue Stellen.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 11.663 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Ennepe-Ruhr-Kreis 108.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 48.244 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.472 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis in der Mitte 4.097 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hattingen sind 148 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 62 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet cbt Marl mit 25 Plätzen. Sie liegen vor allem in Wuppertal (16), Dortmund (12) und Remscheid (9). Sie verteilen sich auf 28 Orte.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hattingen bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hattingen beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Hattingen gehört, bei 4.600 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Hattingen nennen 4 Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/Pflegefachfrau einen Start 2027, der früheste ab 01.05.2027. In Hattingen beginnen 81 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027. Die übrigen 144 der 148 Plätze nennen im Titel kein Startjahr.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hattingen verlangen 27 % der Ausbildungsanzeigen in Hattingen mit Angabe mindestens einen mittleren Schulabschluss, 73 % nehmen dich mit Hauptschulabschluss. Für den Start brauchst du einen mittleren Schulabschluss, zehn Jahre allgemeinbildende Schule oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung, zum Beispiel in der Pflegehilfe.

In Hattingen schreibt cbt Marl mit 25 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen Korian mit 13 und ContentCut mit 10; insgesamt schreiben 62 Betriebe in Hattingen gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hattingen, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Hattingen 75 Stellen offen. In Nordrhein-Westfalen gilt in Heimen eine Fachkraftquote von 50 %, wenn kein anerkanntes Verfahren zur Personalbemessung vereinbart ist.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hattingen bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Hattingen auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hattingen verlangen die Betriebe laut 68 Ausbildungsanzeigen in Hattingen am häufigsten Teamfähigkeit (84 %), Empathie (72 %) und Kommunikationsfähigkeit (71 %). Gefragt ist außerdem Verantwortungsbewusstsein (63 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hattingen nennen als Arbeitsort am häufigsten Klinik / Krankenhaus (38 %), Intensivpflege-WG / außerklinisch (18 %) und Pflegeheim / stationäre Altenpflege (13 %). Nach der Ausbildung suchen in Hattingen 75 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Hattingen wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

37 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hattingen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

12 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Hattingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.