Architekt Jobs in Heidelberg: 16 Stellen

In Heidelberg arbeiten 1.003 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Architekt:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Architekt:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.032 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.895 € und 6.686 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.950 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.950 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 5.276 €, am wenigsten Thüringen mit 4.018 €.

Für Architekt:innen in Heidelberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.032 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidelberg sind 16 Stellen für Architekt:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufträge einholen, an Ausschreibungen und Architekturwettbewerben teilnehmen; Standortanalyse durchführen, Umweltaspekte prüfen, Ergebnisse zusammenfassen; Machbarkeitsstudien für vorhandene Gebäude erstellen, Konzepte ausarbeiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Kommunikationsfähigkeit (58 %) und Projektmanagement (37 %).

Im Umland von Heidelberg bis 30 km sind 69 Stellen für Architekt:innen offen, die meisten in Mannheim (27), Ludwigshafen am Rhein (14) und Speyer (3). Weitere Stellen gibt es in Waibstadt (3) und Heddesheim (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Architekt:innen in der Mitte 5.032 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Architekt:innen in Heidelberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heidelberg sind 16 Stellen für Architekt:innen ausgeschrieben, Platz 53 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidelberg 1,0 Stellen, Platz 199; 520 der 1.000 Orte haben Stellen für Architekt:innen.

In der Nähe von Heidelberg bieten Mannheim (27, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (14, 20 km) und Bensheim (13, 31 km) die meisten Stellen für Architekt:innen. In Heidelberg selbst sind es 16 Stellen, Platz 53 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Architekt:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Architekt:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

10 % der Anzeigen für Architekt:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 7,4 % den TV-L, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.