Business-Analyst Jobs in Hilden: 8 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 25.853 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Business-Analyst:innen gehören. Das sind 13,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Business-Analyst:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.452 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hilden gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.023 € und 7.910 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.428 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hilden gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.428 €, Platz 5 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.613 €, am wenigsten Brandenburg mit 4.846 €.

Für Business-Analyst:innen in Hilden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.452 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hilden sucht HDI mit 6 Stellen die meisten Business-Analyst:innen. Dahinter folgen HDI Global mit 2. Insgesamt suchen 2 Arbeitgeber in Hilden Business-Analyst:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 8 der 8 Stellen in Hilden ausgeschrieben.

Die Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hilden versprechen am häufigsten Homeoffice (56 %), Gleitzeit (45 %) und Weiterbildung (40 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (28 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (26 %).

Im Umland von Hilden bis 30 km sind 359 Stellen für Business-Analyst:innen offen, die meisten in Düsseldorf (129), Köln (20) und Mülheim an der Ruhr (17). Weitere Stellen gibt es in Ratingen (17) und Wuppertal (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hilden gehört, verdienen Business-Analyst:innen in der Mitte 6.452 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Business-Analyst:innen in Hilden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hilden sind 8 Stellen für Business-Analyst:innen ausgeschrieben, Platz 62 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hilden 1,5 Stellen, Platz 41; 231 der 1.000 Orte haben Stellen für Business-Analyst:innen.

In der Nähe von Hilden bieten Köln (184, 26 km), Düsseldorf (133, 12 km) und Essen (40, 32 km) die meisten Stellen für Business-Analyst:innen. In Hilden selbst sind es 8 Stellen, Platz 62 unter den 1.000 größten Orten.

1,6 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hilden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

56 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hilden bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen in Hilden verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Business-Analyst:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,1 % den TV-L, für Hilden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.