Call-Center Jobs in Homburg: 24 Stellen

Im Saarpfalz-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,7 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 250 neue Stellen.

Im Saarpfalz-Kreis arbeiten 679 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Call-Center-Agent:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Saarpfalz-Kreis 65.278 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

25.827 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.777 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 29.330 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Saarpfalz-Kreis in der Mitte 4.256 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Saarland. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Call-Center-Agent:innen verdienen im Saarland in der Mitte 2.801 €. Der Beruf zahlt im Saarland damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

Im Saarland, zu dem Homburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.801 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.468 € und 3.763 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.922 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: Im Saarland, zu dem Homburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.801 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.922 €, Platz 10 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.567 €, am wenigsten Brandenburg mit 2.630 €.

Für Call-Center-Agent:innen in Homburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter im Saarland liegt bei 2.801 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Homburg sind 4 der 24 Stellen für Call-Center-Agent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (17 %). In Homburg sind insgesamt 24 Stellen für Call-Center-Agent:innen offen.

Für Call-Center-Agent:innen in Homburg ist die bundesweite Mitte aus 165 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 8,0 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,7 %.

Die 24 Stellen für Call-Center-Agent:innen in Homburg verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Landeshauptstadt Saarbrücken (9), Zweibrücken (6) und Pirmasens (3). Zweibrücken liegt 8 km von Homburg entfernt. Danach folgen Saarbrücken (2) und Sankt Ingbert (1).

Im Saarland, zu dem Homburg gehört, verdienen Call-Center-Agent:innen in der Mitte 2.801 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Call-Center-Agent:innen in Homburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

35 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Homburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

28 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Homburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 6,0 % auch auf einen Lebenslauf, für Homburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Homburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

8,0 % der Anzeigen für Call-Center-Agent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Homburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.