IT-Service-Manager Jobs in Karlsruhe: 7 Stellen

In Karlsruhe arbeiten 18.495 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem IT-Service-Delivery-Manager:innen gehören. Das sind 9,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Karlsruhe 206.513 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 83.784 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Karlsruhe in der Mitte 4.958 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. IT-Service-Delivery-Manager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.232 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Karlsruhe arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 42 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 6.232 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.931 € und 7.571 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 6.232 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 1 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Karlsruhe gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.232 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Karlsruhe sind 7 Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: als Schnittstelle zwischen Auftraggebenden und IT-Abteilung fungieren, Kund:innen im Auftrag der Vertriebsabteilung beraten sowie Aufgaben in der Akquise neuer Kundschaft übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (70 %), Englischkenntnisse (33 %) und Deutschkenntnisse (33 %).

Im Umland von Karlsruhe bis 30 km sind 4 Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen offen, die meisten in Bruchsal (2), Ettlingen (1) und Pforzheim (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Karlsruhe gehört, verdienen IT-Service-Delivery-Manager:innen in der Mitte 6.232 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Karlsruhe aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Karlsruhe sind 7 Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Karlsruhe 0,2 Stellen, Platz 38; 85 der 1.000 Orte haben Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen.

In der Nähe von Karlsruhe bieten Bruchsal (2, 19 km), Ettlingen (1, 8 km) und Pforzheim (1, 25 km) die meisten Stellen für IT-Service-Delivery-Manager:innen. In Karlsruhe selbst sind es 7 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

48 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,0 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

3,5 % der Anzeigen für IT-Service-Delivery-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Karlsruhe allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.