Facility-Manager Jobs in Limburg an der Lahn: 8 Stellen

Im Kreis Limburg-Weilburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 247 neue Stellen.

Im Kreis Limburg-Weilburg arbeiten 1.799 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Facility-Manager:innen gehören. Das sind 3,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Limburg-Weilburg 57.968 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

30.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.323 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.312 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Limburg-Weilburg in der Mitte 3.935 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Facility-Manager:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.172 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.172 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.034 € und 6.626 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.820 €.

Ja: In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.172 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.820 €, Platz 2 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 5.196 €, am wenigsten Sachsen mit 4.206 €.

Für Facility-Manager:innen in Limburg an der Lahn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.172 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Limburg an der Lahn ist 1 der 8 Stellen für Facility-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (12 %). In Limburg an der Lahn sind insgesamt 8 Stellen für Facility-Manager:innen offen.

Für Facility-Manager:innen in Limburg an der Lahn ist die bundesweite Mitte aus 103 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,9 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,3 %.

In Limburg an der Lahn sind 8 Stellen für Facility-Manager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bewirtschaftungsdaten erfassen und dokumentieren; für effiziente Nutzung und Rentabilität sorgen; Kosten für laufenden Betrieb überwachen, Rückstellungen bilden. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (58 %), Teamfähigkeit (44 %) und technisches Verständnis (26 %).

Die 8 Stellen für Facility-Manager:innen in Limburg an der Lahn verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Limburg an der Lahn (3), Bad Ems (2) und Aarbergen (2). Bad Ems liegt 26 km von Limburg an der Lahn entfernt.

In Hessen, zu dem Limburg an der Lahn gehört, verdienen Facility-Manager:innen in der Mitte 5.172 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Facility-Manager:innen in Limburg an der Lahn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,4 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

14 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

8,1 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen in Hessen nennen den TVöD, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

1,9 % der Anzeigen für Facility-Manager:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Limburg an der Lahn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.