Bauingenieur Jobs in Mainburg: 62 Stellen

Im Kreis Kelheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 168 neue Stellen.

Im Kreis Kelheim arbeiten 317 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Ingenieur:innen für Bau gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Kelheim 42.751 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

27.495 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.094 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.807 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Kelheim in der Mitte 3.958 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Ingenieur:innen für Bau verdienen in Bayern in der Mitte 6.056 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Mainburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.988 € und 7.369 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.038 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Mainburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.038 €, Platz 7 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.297 €, am wenigsten Thüringen mit 5.264 €.

Für Ingenieur:innen für Bau in Mainburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 6.056 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mainburg ist 1 der 62 Stellen für Ingenieur:innen für Bau, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,6 %). In Mainburg sind insgesamt 62 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen.

In Mainburg sind 62 Stellen für Ingenieur:innen für Bau offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: technische und kalkulatorische Angebotsbearbeitung durchführen, Baustelleneinrichtungs- und -ablaufplan aufstellen sowie Personaleinsatz und Disposition von Geräten und Material planen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Ingenieur:in für Bau.

Die 62 Stellen für Ingenieur:innen für Bau in Mainburg verteilen sich auf 12 Orte, die meisten liegen in Essing (9), Freising (6) und Landshut (5). Essing liegt 33 km von Mainburg entfernt. Danach folgen Pfaffenhofen an der Ilm (4) und Moosburg (2).

In Bayern, zu dem Mainburg gehört, verdienen Ingenieur:innen für Bau in der Mitte 6.056 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Ingenieur:innen für Bau in Mainburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Ingenieur:innen für Bau in Bayern nennen den TVöD, 2,7 % den TV-L, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.