Altenpfleger Jobs in Mainz: 41 Stellen

In Mainz arbeiten 2.541 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.465 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.987 € und 4.872 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.465 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Mainz ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Mainz zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.465 € brutto im Monat.

Ja: In Mainz sind 41 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Rheinland-Pfalz und Saarland 78 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Mainz sind 10 der 41 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (24 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Expert Select und Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Mainz nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (29 %), dann Kliniken (14 %) und ambulante Dienste (7,1 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (3,6 %).

In Mainz sind 41 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Mainz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), Kommunikationsfähigkeit (64 %) und Empathie (57 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Mainz versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (65 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und Weiterbildung (46 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (42 %) und Mitarbeiterrabatte (35 %).

Im Umland von Mainz bis 30 km sind 337 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Alte Leipziger (21), Idstein (18) und Königstein im Taunus Falkenstein (17). Weitere Stellen gibt es in Nieder-Olm (11) und Langen (10).

In Mainz sind 41 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 1,8 Stellen, Platz 608; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (138, 32 km), Darmstadt (111, 31 km) und Wiesbaden (83, 9 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Mainz selbst sind es 41 Stellen, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.