Produktmanager Jobs in Mannheim: 57 Stellen

In Mannheim arbeiten 4.678 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Produktmanager:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Produktmanager:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.097 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.513 € und 7.881 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 1 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Produktmanager:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.097 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mannheim sind 57 Stellen für Produktmanager:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Produkte und Sortiment mitgestalten, Informationen über Märkte und Zielgruppen beschaffen und aufbereiten sowie Kommunikationsstrategien entwickeln. Die Anzeigen in Mannheim verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (81 %), Marktanalyse (58 %) und Produktmanagement (46 %).

Die Anzeigen für Produktmanager:innen in Mannheim versprechen am häufigsten Gleitzeit (48 %), Weiterbildung (46 %) und zusätzliche Urlaubstage (44 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (39 %) und Mitarbeiterrabatte (35 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 102 Stellen für Produktmanager:innen offen, die meisten in Heidelberg (39), Ludwigshafen am Rhein (21) und Worms (10). Weitere Stellen gibt es in Fernmeldeverkaufsbezirk (9) und Walldorf (6).

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Produktmanager:innen in der Mitte 6.097 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Produktmanager:innen in Mannheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mannheim sind 57 Stellen für Produktmanager:innen ausgeschrieben, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 1,8 Stellen, Platz 94; 491 der 1.000 Orte haben Stellen für Produktmanager:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Heidelberg (48, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (26, 1 km) und Worms (10, 18 km) die meisten Stellen für Produktmanager:innen. In Mannheim selbst sind es 57 Stellen, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten.

1,1 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

28 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Mannheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Produktmanager:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,2 % der Anzeigen für Produktmanager:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.